聚焦“122”解题答好“两新”党建年终考

内蒙古自治区巴彦淖尔市委组织部高鹏

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　　今年以来，内蒙古自治区巴彦淖尔市非公有制经济组织和社会组织党工委以“三问三建三引领”为抓手，通过抓实“一个项目”、抓好“两个覆盖”、抓牢“两个问题”，答好年终考，推动全市“两新”党建提质增效、提档升级。

　　一是抓实“一个项目”，揭榜挂帅解难题。将新业态新就业群体党建作为“揭榜领题”项目，创新解题思路，靠前推动落实，认真解决“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等问题。抓组建，建强“新”堡垒。根据行业特性、企业特点、群体特征，采取行业系统单独组建、园区商圈区域共建、社区党组织兜底统建等方式，在全市75家新业态企业建立党支部8个，选派党建指导员73名，通过“组织找党员、党员找组织”，确保新业态发展到哪里、党建工作触角就跟进到哪里。搭平台，解决“新”问题。针对新就业群体党员“隐形”多、联系难等问题，“拉网式”排查新就业群体3514人、其中党员49人；针对新就业群体活动难问题，在其居住、活动相对集中的街道社区探索联合党日活动，引导新就业群体就近就便参与；针对党员流动性大、学习难问题，开辟网上活动阵地，确保教育管理“不断线”。重服务，做实“新”关爱。充分发挥街道“大工委”、社区“大党委”作用，统筹社会各方资源力量参与服务，依托社区党群服务中心、小区活动室等场所建立“暖心驿站”201个，为新就业群体提供休息补给、蓄能充电、医疗救助等“一站式”服务。提效能，发挥“新”作用。充分发挥新就业群体遍布城乡、熟悉地情优势和“移动探头”作用，聘请133名快递员、外卖送餐员担任兼职网格员，认领志愿服务岗位，为城市基层治理增添“新”力量。

　　二是抓好“两个覆盖”，凝心聚力促提升。将提升“两个覆盖”作为抓好“两新”党建的核心要义，建立专项工作领导小组，高位推动“两新”党建提档升级。专题会议“推”。5月17日，召开全市非公有制经济组织和社会组织党建工作重点任务暨“揭榜领题”项目推进会议，明确工作要求，压实各旗县区委组织部和市各成员单位工作责任。深入一线“抓”。党工委书记先后3次深入旗县区和经济技术开发区，通过“一谈、二访、三问、四账”办法（与基层一线党务人员座谈，加强对“两新”组织的调研走访，问心里所想、问生活所需、问发展所盼“三问”于基层企业和党员干部，健全人员信息、组织情况、党建任务、存在问题“四本台账”），把情况摸准，把问题摸清。集中力量“促”。整合民政、人社、工信等部门力量，组建工作专班，通过取数、比对、筛核、分解、摸排“五步法”，对有固定经营场所、从业人员10人以上、可持续发展的非公有制经济组织和社会组织进行大起底，推动应建尽建。全市非公有制经济组织和社会组织应建尽建比例分别达到95.2％和97.4％，与去年相比实现双提升。

　　三是抓牢“两个问题”，精准施策抓整改。坚持问题导向，聚焦上一年度全市抓基层党建述职评议考核会议点评指出的两个问题，“一题一案”精准制定整改措施，推动整改工作取得实效。针对“‘两新’组织党务力量比较薄弱，部分党务人员能力素质不能适应新形势新要求”问题。制定印发《全市2022年“两新”党建工作要点》，“两新”党建工作指导清单，明确3个方面9项重点任务，确保基层党组织干有方向、干有抓手。选优配强党务工作力量，为39个“两新”党组织配备专职副书记。实施“素质提升”行动，将此作为书记抓党建项目，通过线上与线下相结合的方式，组织各类培训班61期，培训人员2600余人次；及时总结经验，形成“两新”党组织书记素质能力提升探索与思考的调研报告，被中央媒体刊发。针对“‘两新’组织党工委下设的三个党建办（非公党建办、社会组织党建办、小个私党建办）作用发挥不到位，工作合力还没有形成”问题。坚持“书记抓、抓书记”，明确三个党建办主任抓基层党建具体责任，通过召开专题会议、定期座谈交流等方式，督促其履职尽责，压实抓党建责任。建立月调度工作机制，每月对三个党建办党建重点任务落实情况进行书面调度，推动工作任务落地落实。配强工作力量，对社会组织党建办和小个私党建办主任进行调整，在社会组织党建办成立行业党委，全面提升抓党建工作水平。

发布人：追梦人 发布时间：2023-1-4 10:36 赞8 收藏 阅读人次：5663

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