基层年终小记：这一年的“苦辣酸甜”

江苏省常州市新北区委组织部吴海宁

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　　不知不觉，年关将至，一路走来，相较于琴棋书画、诗酒花茶的“文心消夏静，诗格入秋严”的高雅图景，却是“苦辣酸甜”这人间四味让我感触最深，最能演绎这一年的基层历程。

　　这一年，风雨兼程的辛苦，是一场场默默无闻的耕耘。古人将“十年寒窗苦读日，一朝金榜题名时”视作人生乐事，“十年寒窗”是累积众多的“小苦”，“金榜题名”却是收获的一份“大乐”。与事物发展的普遍规律相同，从“小苦”到“大乐”，往往不可能一蹴而就，多在螺旋中上升，在吃苦与坎坷中前行。提到基层工作，人们的第一反应，大概离不开一个“苦”字，应对的工作是“千头万绪”，群众的诉求是“五花八门”。基层的“苦”，是每当夜深人静仍在案牍劳形，是无论严寒酷暑坚持走街串巷，是直面急难愁盼时的攻坚克难……基层工作往往不显山不露水，不容易让人看出成绩，就如同一杯咖啡，朴实无华的表象，初尝之后停留在唇齿之间的是苦味，但很快就会醇厚甘甜，让人回味无穷。只有深谙“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理，涵养以苦立志、以苦为乐、以苦为荣的思想自觉，把艰苦付出当做成就事业的条件、当做个人成长的机遇，用实际行动在各自的“一亩三分地”上辛勤耕耘，方能收获人生之乐。

　　这一年，顶真较真的辣味，是一幕幕身体力行的担当。如今，似乎大家都更愿意当个“聪明人”，秉持着“中庸之道”，保留着“不同意见”，因为顶真也许被认为是针锋相对，较真可能被当成是斤斤计较。但是工作中如果没了这点“辣”味，又怎么去发现问题、去修正瑕疵、去追求极致，也正是这份认真较真的“辣”诠释了基层干部对于服务群众的敬畏、匠心和担当。今年几次圆桌议事都颇具“辣味”。一次是对老小区飞线充电整治的“19：00议事厅”议事，从前期调研到原因分析再到解决对策等，每位参会人员都针对现实情况提出了自己的意见，氛围激烈又严肃；一次是关于便民服务示范点创建的讨论，从创建标准的确定、到实施步骤的安排、再到考核验收的方案，大家的较真精神不禁让人肃然起敬。有幸旁听、参与讨论者都会被基层干部认真、顶真的态度所折服，宛如吃重庆火锅般“辣”得酣畅淋漓。也正是这样的极度负责、精益求精的干事精神和担当作为，让基层干部在一字一文、一会一事中圆满做好为民服务、为民造福的工作。

　　这一年，偶尔眼角的酸涩，是一次次无怨无悔的坚守。说到“酸”，不得不提到不同寻常的2022年，这是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家的重要一年。这一年里，“五加二”“白加黑”就是工作常态，快节奏、高强度就是工作标签。烟花爆竹“双禁”期间起早带晚的看守，“我为群众办实事”期间每晚走家入户的坚守，疫情防控期间日日夜夜一线的值守……同事们总是自嘲是“加班狗”，行军床成为了我们的“标配”。每每到这样的时刻，心里总会浮过一丝酸涩，但看到同事们一个个都坚守岗位、兢兢业业，顿时又觉得自己充满了能量，因为无怨无悔的奉献，是基层干部必须擦亮的底色。红花总需绿叶配。作为基层干部，必须要有这样的绿叶精神，多问耕耘、少问收获，以“千磨万击还坚劲”的韧性、“不破楼兰终不还”的品性专心致志坚守岗位、心无旁骛履职尽责，受得住清贫、耐得住寂寞、顶得住压力，现在工作的“酸度”终将如酿酒般转化为老百姓生活的“幸福度”。

　　这一年，小有收获的甘甜，是一点点慢慢成长的喜悦。一遍又一遍地学习理论、研究案例；一次又一次地求助同事、请教群众；一轮又一轮地实地练兵、打磨内功。每当成功调解一起居民矛盾纠纷，看到双方握手言和、笑容满面时；每当一项工作经过反复打磨修改，得到领导同事肯定时；每当帮助群众解难事、办实事，看到她们满意的笑脸，听到声声真挚的“谢谢”时……心里总是暖暖的，这样的开心可能就是经历了“苦辣酸”后成长的甘甜。刀在石上磨，人在事上练。不经意间，这一年我在基层“大熔炉”里得到思想淬炼、政治历练和实践锻炼，学到了更多的知识，掌握了更多的技能，也深深地体会到，在“不会”到“会”之间，留着的是“成长的空间”，隔着的是“不懈的努力”。我们要发扬“挤”和“钻”的精神，以“知不足”的自知之明常积累，以“不知足”的积极心态广涉猎，不断找准自身差距、自身短板、自身不足，在增智慧、长才干、强底气中达成自身的进步和成长。

发布人：牛犇犇 发布时间：2023-1-5 09:40 赞0 收藏 阅读人次：15391

初审：向阳编辑：亦风责编：李一画回复

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