党建述职评议中的“多”与“少”

甘肃省定西市陇西县柯寨镇党建办王陇红

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　　开展党建述职评议，是贯彻党要管党、全面从严治党要求的重要举措，是落实党建工作责任制、抓实党建工作的重要抓手。各级党组织要严把关口、紧盯全程，“多一点”真深实、“少一点”假空虚，总结成绩要“讲真话”、查摆问题要“动真格”、整改问题要“见真章”，推动基层党建工作整体提升，为经济社会发展提供坚强有力的组织保障。

　　要多一点“求真务实”，少一点“东拼西凑”。述职报告作为党建工作的重要年终总结，列出实绩，讲出真话，求真务实是关键。要破除“干不好也要写得好”“干得好不如说得好”等思维误区，不能为点评好听而“精心美颜”，为成绩充实而“东拼西凑”，让述职“失了真”“变了味”。各级党组织书记在总结成绩时，要亲自把关、从实指导，把自己的思想、工作、职责摆进去，坚持有一说一、有二说二，认真梳理履职工作中的特色和亮点，原汁原味展现工作面貌，实事求是总结成绩经验，让述职多“干货”、少“水分”，做到每一项工作、每一个数据都有依据、有来源，切忌成绩不够、文字来凑，以常规工作代替特色亮点。只有述职内容客观真实，总结成绩把准脉象，谋划工作破题创新，才能充分发挥党建述职评议的实际意义。

　　要多一点“揭短亮丑”，少一点“自我陶醉”。述职评议不仅要“述成绩”，更要“讲问题”。各级党组织书记在述职问题时，要敢于多“揭短亮丑”“自我反省”，少“自我陶醉”“掩耳盗铃”。严防述职报告堆砌成绩、头重脚轻、结构畸形，乍看“面子”好看、实则“里子”空洞等问题。要坚持问题导向，针对查找问题对标不准、泛泛而谈，缺乏针对性等问题，采取暗访与明察相结合的方式，对基层党组织开展集中调研，一竿子插到底看亮点查问题，把发现的问题原原本本记下来，为述职评议提供准确、真实的情况。查摆出的问题要务实简明，少一点模板成套、套话成堆，要思考有深度，剖析有力度，“一口咬到肉上”见真挚。只有找准找实问题短板和存在不足，才能确保党建述职评议开出质量、开出成效。

　　要多一点“辣味十足”，少一点“隔靴止痒”。述职评议要用好批评与自我批评的方式，多一点“辣味十足”“红脸出汗”，少一点“邀功求赏”“王婆卖瓜”，以“闻过则喜”的心态与“刀刃向内”的勇气，多角度、全方位、深层次地查摆剖析。上级党委点评切忌大幅度的总结经验、比晒亮点，不要“你好我好大家好”，一片“歌舞升平”之样，点出的问题“不痛不痒”“隔靴止痒”，要“红脸出汗”、开门见山，结合平时掌握和会前调研的情况，当面锣、对面鼓，逐一对基层党组织负责人履行抓基层党建工作职责存在突出问题开展点评，把成绩点到、问题点准、原因找准、方向点明，切实达到弥补短板、鼓劲加油的效果。要结合实际及时列出整改清单，实行挂账销号，确保问题整改推动党建工作全面提升、取得实效。

发布人：伴风望海 发布时间：2023-1-6 07:44 赞0 收藏 阅读人次：3339

初审：沈佳宜编辑：亦风责编：李一画我要留言

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