查摆问题要找准“七寸”

       党建述职评议考核是基层党建工作的“年终大考”，也是回顾工作、检验成效、提升成果的有力抓手。近日，各地各级党组织一年一度抓基层党建述职评议工作正陆续进行。

       各级党组织在开展党建述职评议时，如何把党建述职评议总结经验、观照现实、推动工作结合起来，真正发挥党建述职评议作用，将问题查摆得更深入、更细致、更全面，做到总结成绩、聚焦问题、整改成效“实”。俗话说，“打蛇打七寸”，说的就是解决问题时要针对关键点和要害部位发力。同样，党员干部查摆问题也需要找准问题“七寸”，防止问题“年年述、年年在”，才能达到“清仓”不“积仓”正本清源的目的。

       查摆问题要找准“思想认知”的“七寸”。习近平总书记在同基层干部群众座谈时说，基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效。因此，找准问题的“七寸”既要学会把目光向上聚焦，更重要在于聚焦自己说说自己，做到自揭伤疤不怕痛，红脸出汗不翻脸。只有正视问题才能解决问题，党员干部要针对存在问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等有效途径，拿出“打破砂锅问到底”的折腾劲，从根本上铲除“病症”的土壤，挖出涉及理想信念、宗旨意识、业务能力、担当作为等方面的认识误区、思想成因，见人见物见思想，才能自我实现勤洗脑子、勤擦身子，消除顽疾，保持一身轻松。同时，要把“全心全意为民服务”作为办实事的“底色”，把问题“焦点”聚焦到为民生，聚焦到问题“点”“线”“面”，敢以刀刃向内的魄力，查摆问题才不会“跑偏”。

       查摆问题要找准“自我亮剑”的“七寸”。查摆问题准不准、深不深、严不严，其结果上级在看、党员在看、群众在看。各基层党组织和广大党员干部要把“六对照六看六查”作为查摆问题的基本参照，坚持用正视问题、认清危害、看到差距倒逼解放思想，在找准强化责任担当、聚焦主责主业、坚持实事求是等方面存在的突出问题上持续发力，按图索骥查找问题，无论问题大小，都紧盯不放、寸步不让，用钉钉子精神做到发现问题和整改问题立竿见影，落地有声。查摆问题更不能停留在过去取得成绩、工作表面上而泛泛而谈，要有边查边改，立说立行的魄力，切实搬掉“无形的墙”、层层剥去问题的“硬甲壳”的武器，把对问题的深度和远度扩散，以“刮骨疗毒”之决心，动真给自己“解剖”，问题找准了、摸透了，才能直击问题的“心脏”，下一步整改的方向、后续打算才会清晰明了。

       查摆问题要找准“落实整改”的“七寸”。党建述职评议不是一述了之，而是着眼长远，有的放矢抓好整改落实，一定要有“下回分解”。查摆问题要选准镜子，照出标准照。“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的焦裕禄、“不是在基层，就是在去基层的路上”的廖俊波、“不获全胜，决不收兵”的黄文秀……让人民生活幸福成为“国之大者”的生动写照，成为全体党员同志“照镜子、正衣冠”的生动教材。有问题才能促提升，抓一抓就见好，稍有放松就反弹，任何工作都要抓常、抓细、抓长，聚焦“不愿为”“不会为”“不敢为”“慢作为”问题，推进整改过程须臾“不懈怠”、责任落实时刻“不放松”，要建立问题台账，画出路线图、挂好作战图、立下军令状，才能把“水分”挤出来，避免“无中生有”“锦上添花”，才能让干部担当作为更有底气、更有劲头。