内蒙古杭锦旗：“四色”教学品尝培训“盛宴”

内蒙古自治区杭锦旗委组织部王海斌

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　　2022年，内蒙古自治区杭锦旗干部教育培训工作紧扣“培根铸魂”工程这一主线，立足增强领导干部在推动后发赶超新征程中的本领力量，充分发挥本地教学资源优势，着力推行红、橙、黄、绿“四色”教学，为科级干部送去别样的教育培训“盛宴”。

　　突出红色党性教学，配好“营养餐”。制定印发了《2022年全旗干部教育培训主体班次计划》将党性教育贯穿干部教育全过程。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，深入学习党的十九届六中全会、党的二十大精神和习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神。针对党内政治生活庸俗化交易化问题，在全旗开展集中治理工作，提升党内政治生活质量，教育引导广大党员干部忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。以党建党史馆、穿沙精神纪念馆、博物馆等资源为依托，积极开展知旗情、懂旗情、树立爱旗情怀宣讲活动，在新征程中施展才华。引导广大党员干部汲取营养，增强信念、传承基因、锤炼修养。目前，已举办各类党性教育培训班25期，培训领导干部4100余人次。

　　突出橙色暖心教学，送出“点心餐”。针对培训对象不同业务领域、不同学习需求，制定长短结合、多元互补的课程套餐，将培训计划按照能力提升、思想政治、研讨交流、外出研修等6大类57个培训班次进行细化，采取菜单式选课、模块化组课，进行融合式授课，将优秀的师资、精致的课程、精品的线路与创新的模式深度融合，进一步推动干部教育培训工作规范化、特色化、内涵式发展。打破了单一的课堂教学模式，变“直输”为“多样式”，将心理辅导、应急救护等事关干部身心健康的生活常识囊括其中，通过组织专题学、示范培训学、测试巩固学、互动交流学为主的培训模式，提升培训工作的有效性和吸引力。同时，通过制定《党政领导干部到党校（行政学院）讲课制度》，实现以讲促学、以讲督学，推动工作全面落实。制定《科级领导干部脱产培训信息登记管理制度》，已收集280名科级干部外出培训相关资料，实现干部教育培训全方位提升培训实效。

　　突出黄色警示教育，上好“警钟餐”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，常念“紧箍咒”，拉紧“纪律线”，让领导干部紧绷“学习弦”，切实筑牢思想防线。通过举办党员干部酒驾警示教育、规章制度、总体国家安全观及保密知识等专题培训班次，用典型案例学习、参观警示教育基地、开展专题研讨等形式，深入开展警示教育培训。邀请法律专业人员举办执法人员素质能力提升培训班，着力实现执法干部政治纪律与政治规矩教育培训全覆盖，增强遵规守纪观念。目前，举办相关专题研讨4场次，组织10期专题培训班，培训领导干部3200余人次。

　　突出绿色专业教育，品尝“能量餐”。通过举办全面推进乡村振兴、习近平生态文明思想、碳达峰碳中和等专题培训班，不断提升党员干部生态环保专业知识水平，让科学、绿色、共享深入人心。立足杭锦旗“两山”理论实践创新基地建设和乡村振兴发展优势，着力探索打造了东线以库布其“两山”、西线以全市乡村振兴创新实践教学基地，初步形成了涵盖党性教育、种养结合、经济高质量发展等30多个参观点的教学线路，形成以“红色”党性教育＋“绿色”生态文明的特色教学理念，能够满足不同主题、不同层次的学员个性化培训需求。将执法、文秘、财务、经济发展等10余项能力提升培训作为每年培训的必备课。采取“内训＋外炼”的方式，深入推行“集中培训＋外出观摩＋挂职锻炼”的培养模式，强化能力提升培训质量。通过选派14名干部挂职任信访专员、3名干部担任巡察专员，进一步提升干部实践能力；选派52名干部担任嘎查村第一书记，在基层一线淬炼。目前，举办各类干部素质能力提升培训班41期，培训领导干部6000余人次，切实开拓了干部眼界，增长了才干。

发布人：12371网友o7v1xy 发布时间：2023-1-10 09:33 赞0 收藏 阅读人次：4756

初审：高朗编辑：亦风责编：李一画我要留言

内蒙古杭锦旗：“四色”教学品尝培训“盛宴”

内蒙古自治区杭锦旗委组织部 王海斌

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