让为民“搬砖”支棱起来

　　党的二十大报告指出，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。在新时代新征程上，年轻干部要始终保持同人民群众的血肉联系、鱼水之情，主动投身基层去“搬砖”，在急难险重的一线练能力、抓创新，做到不怕苦、不怕累，让“搬砖”信念、技艺、实效支棱起来。

　　以情怀支撑，让“搬砖”信念支棱起来。人非草木，孰能无情？年轻干部要心系群众，厚植为民情怀，让为民“搬砖”支棱起来。看清民生需求，平时多走村入户、走访群众，看看群众家里缺什么、问问他们需要什么，把老百姓的急难愁盼问题放在心上，做到纾困解难心中有数。摸清农村短板，为民谋发展立足基层实际，特别是农村底子薄弱、条件有限，要从完善设施、改善发展环境上入手，向上争取项目、向外引进项目，补齐发展补短，不断优化发展条件。认清发展优势，农村的绿色环境、广阔土地等都是长板所在，要对这些优势资源加以统计、利用，做好现场调查研究、专业研判，明确“一个萝卜一个坑”、不同条件匹配不同“路子”，为规划发展把好“方向盘”。

　　以匠心承重，让“搬砖”技艺支棱起来。能力是干事的前提，掌握“搬砖”、搬“烫手砖”的匠心，工作才能做得好，为民“搬砖”才能更出彩。提升适应环境能力，主动走村入户了解民情民意、本地风俗等，用写日志、作记录的方式，做到如数家珍，让自己变成“村里人”，从而适应环境、融入群众。提升沟通交流能力，与群众打交道时不摆“官架子”，多用大白话沟通，让群众既能听懂，又能感受到平等、亲切，在“拉家常”“摆龙门阵”中有效宣传党的政策。提升处置问题能力，主动投身安全生产、环境保护、设施建设等急难险重工作中，多向行业能手、群众学习，将所学所得运用到实践中；在面对突发情况时要不慌乱，以安抚群众、处置问题为要务，切实解决“麻烦事”，提高群众满意度。

　　以创新切入，让“搬砖”实效支棱起来。“搬砖”不能固步自封，否则压垮了自己，耽误了工作。年轻干部要以创新切入，支起为民“搬砖”实效。树立创新思想，多听群众意见，多与村两委、驻村干部、党员进行“头脑风暴”，在凝聚智慧中推出创新点子，开辟创新思路。汲取创新经验，通过外出考察、看专题片等方式，学习其他地区产业发展、政策宣传等的创新方法，做到悟深悟透，既看到其他地方的创新精髓，又能举一反三，活学活用。开展创新服务，做到不拘一格、丰富形式，如在进行惠农政策宣传时，告别“发册子”“响喇叭”的简单、传统手段，创新运用乡村舞台剧、快板、相声等群众喜闻乐见方式，让群众在趣味、欢笑中懂政策，提高宣传的吸引力和实效性，为服务群众贡献创新力量。