时序常易，华章日新。走过数月基层时光，回顾点点滴滴，从“水土不服”到“不舍昼夜”，从“不自量力”到“信手拈来”，从“心中无数”到“如数家珍”……时光伴随着汗水的挥洒，映射着思考的光芒，在这广阔沃土的摸爬滚打中，当过“热锅上的蚂蚁”，接过“烫手的山芋”，也经历了从“喜”到“愁”再到“悟”三重境界。这期间，村民一直亦师亦友伴我同行，其所需所盼如一盏明灯，指引我前进的方向；所讲所评如一缕清风，吹散我征途的阴霾。
“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”，此第一境也，谓之喜。入村第一天，村里的大姐大哥热心介绍村情，带我参观村容村貌，并招呼我到家里做客，一时间，村里来了位选调生的消息便传遍村头巷尾，有种“村中闻有此人，咸来问讯”的感觉。“你从哪里来？为什么来这里？来这里干什么？”变成遇到村民后的三个必答题，我也乐在其中，因为这不仅仅是话题交流的开始，更是与村民熟悉的起始，也是开展、落实工作的伊始。乡村民风最是纯朴，在村书记热心“呵护”下，与村两委班子、乡贤熟识，与低保户、残疾人交流，从一朝一夕相处中掌握情况、一言一行交流中了解困难、一点一滴的帮助中积蓄感情。“医保费用怎么在线缴纳”“小孩子防疫码如何添加”……在一件件小事、一桩桩要事的处理中，我迅速完成了基层角色的转变，也胜任起一些村民看起来很“麻烦”的工作，“高材生”“优秀干部”等等各种赞美便接踵而至，那时我还简单地以为，基层工作原来也“不过如此”，有种一日看尽长安花的喜悦。
“艰难苦恨繁霜鬓，潦倒新停浊酒杯”，此第二境也，谓之愁。随着工作的深入，我发现了基层存在的不少“顽疾”。村两委干部队伍之间凝心聚力的程度不够，基层党支部党建队伍所发挥的党建引领力尚有欠缺，部分干部看客思维、“等靠要”思想时而存在，觉得推一推事情就没有了，拖一拖事情就解决了。一方面，不少上级的政策、精神两委班子学不透，自然也讲不深、落不好，从而形成各种各样的偏差，导致政策的最后一公里难以打通。另一方面，不少基层干部工作不细致、考虑不全面，引起利益分配不均的落差，导致村民矛盾加剧，甚至积少成多的误解使村民与村委出现矛盾，产生办事温差，影响政府公信力。于是，怎么当好村干部之间的润滑剂，怎么更好地贯彻、落实上级的各种政策，怎么参与到群众的矛盾调解中去成了我饭前饭后、日思夜想想要解决的问题。我尝试用自己一贯的方式方法去解决问题，耐心讲解上级的政策，尽力描绘发展的蓝图，但是群众听不懂、看不明，甚至是不愿意听，以至于皆是“竹篮打水一场空”。这时，我产生了一丝工作该怎么开展的忧愁。
“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，此第三境也，谓之悟。一次偶然的机会，村书记看到我正在“埋头苦干”、讲解政策，对我笑了笑说“小曹，要入乡随俗呀，我教你几句方言，你再去试试”。然后，我的“政策宣讲课”变成了“方言学习课”，在接受大家教学的同时，我也尝试融入政策知识。最终，大家领会到了政策的精神，我也学到了群众的“家常话”。此时我心中终有所“悟”，原来这才是解决问题的根本路径，要善于结合实际情况，创新工作思路，转变工作方法，具体问题针对性解决。此后，“扎根每户，了解每人”成了我的工作目标，用心体会、用情处事、用力工作，尝试去用群众能听懂的“语言”去交流，用带着“泥土味”的方式去处理问题。“先拉家常再说事”成了我的必备技能，从干旱时期牵头节水宣讲，到医疗资源紧缺时期联系市级医院某党支部进行义诊，再到跑偏村庄的每一个角落发挥专业特长进行水利项目谋划……这一点一滴不仅是从“家常话”里获取的需求，更是从“田间地头”赢得的支持。通过用真心、动真情、出实招，在解决村民急难愁盼问题的同时，我也找到了基层生活的真正意义。
行而不辍，未来可期，我决心把这青春岁月贡献给这片大地，这群人民，纵然是点点星火，也期待能有一分光，发一分热。
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