“如见其人”画准干部“立体像”

　　画好干部“立体像”，要在平常着眼、细处着手、精准落笔，才能精准刻画出一个有血有肉、惟妙惟肖的“干部肖像”，才有助于干部选任工作中识人用人的精准度，防止干部“千人一面”、没棱没角，才能让“带病者”现出原形，让“好干部”脱颖而出，用当其时、用其所长。

　　真诚的“本色”打底，绘准“政治像”，勾勒出“表里如一”的干净“颜值”。俗话说，“画虎画皮难画骨、知人知面不知心。”画好干部“政治像”，要把政治标准放在首位，着好政治本色，以民心得失为框，以忠诚干净打底，以表里如一着墨，绘点连线成面，勾勒出棱角分明的“五官”。为干部画像时，要练就一双知人识人的“火眼金睛”，识在日常、画在平常，注重在急难险重、大战大考、重大斗争的关键时刻，体现干部的政治本色和党性作风，识准察准的也是干部的政治素质，看清干部是否能够坚持原则、是否具备斗争勇气、是否敢于担当作为。要深层次分析、多角度甄别，真正做到“用实绩说话”“用事实说话”，让“忠诚干净担当”的高“颜值”干部形象跃然纸上，栩栩如生，让观者“如见其人”，切实把群众认可、干部服气的好干部选出来、用起来。

　　用炽热的“亮色”定调，绘准“能力像”，塑造出“光而不耀”的有为“才华”。“壮志是一面旗帜，有为是一座丰碑。”有梦想、肯奋斗的干部，将是青春最美的“亮色”。画好干部“能力”像，不单单要从服务对象口中听到“优秀”“突出”，更要躬身乡村振兴、抗击疫情、基层治理等一线，查实绩、找“干货”，挖掘他们敢啃“硬骨头”、敢接“烫山芋”、敢蹚“地雷阵”的勇气和担当，做好小细节的特写，还要深入勾画出干部的真实面貌、性格特征，使画像充盈起来，避免干部“画像”成为大众脸。要执好“奋斗”之笔，让干部在困难面前、危急关头打硬仗、打难仗、打苦仗的能力素质，成为干部画像的闪光点，用最炽热的“亮色”渲染出栩栩如生的干部形象。

　　用鲜明的“特色”渲染，绘准“作风像”，铸就“矢志不渝”的高尚“品质”。“出淤泥而不染，濯清涟而不妖。”画好干部“作风”像，不仅要看干部“八小时”内，更要看“八小时”外，要勾勒出好干部的鲜明特色，真正深入干部的社交圈、生活圈、朋友圈捕捉“信息”，面对利益和诱惑的“围追堵截”，要拧紧理想信念是“总开关”，让清正廉洁成为干部鲜明政治底色的“自画像”。不碰法律和纪律的“高压线”、不逾公与私的“警戒线”，多看“前车”之辙，多读“悔恨”之言，常弃非分之想，常怀律己之心，把好权力关、金钱关、美色关，清清白白做人、踏踏实实干事、坦坦荡荡为官。任何情况下都能不改其心、不移其志、不毁其节，自觉抵制“糖衣炮弹”的侵蚀，在形形色色的诱惑面前不缴械投降，从而练就“百毒不侵”之身，铸就品质高尚的好干部。