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共产党员网 先锋文汇学习心得

构图填色描绘“人才济济”图

江西省抚州市黎川县委组织部 朱恒 丁雨璨

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  习近平总书记在党的二十大报告中强调,培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。人才是第一资源,描绘好新时代“人才图”,当以“海纳百川”“千锤百炼”“知人善用”为基底,在“倾心聚才”“悉心育才”“精心用才”上“下功夫”,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

  以“海纳百川”为框架,构好“倾心引才”图。“人才者,求之者愈出,置之则愈匮”近年来,人才的地位愈发重要,作用愈发凸显,把有用、实用人才引进来,持续壮大人才队伍是做好人才工作的关键。要以“海纳百川”之势,营造广纳人才、求贤若渴的氛围,创新“引才”模式,由“人找政策”转变为“政策找人”,搭建“引才大舞台”,展开“线上+线下”的政策宣传模式,“全方位、立体化”宣讲,不断擦亮“特色招牌”,让各方面、各层次人才“零距离”看到“求贤令”。要以“不拘一格”之势,营造唯才是举、用人以才的氛围,结合重点行业产业需求,打破“唯学历”“唯资历”的传统观念,重“帽子”更重“里子”,重“当前”更重“长远”,科学系统看待人才,把更多有本领、能吃苦、善实践的可用之才实用之才引进来、用起来。

  以“千锤百炼”为基调,填好“悉心育才”色。事业呼唤人才,光靠外部引进难免捉襟见肘,必须培育出本土人才,源源不绝内部产出,持续不断跟上使用,才能满足发展需要。“不有百炼火,孰知寸金精”,人是在“千锤百炼”后才能“化蛹成蝶”,要制定人才培育计划,依托引进人才和各类教学实践资源,拿出“干货”,以请专家开讲座、赴外学习交流、老兵带新兵等多种方式开展“补缺”培训。“实践就是最好的课堂”,要育用结合,在培育中使用,在实践中培育,把他们放在工作一线去见风雨、壮筋骨,持续挖掘潜能与才干,帮助成长为在各行各业大展身手的实用型人才。但也不能盲目“历练”,要为人才“量体裁衣”,根据行业特点和成长规律,有针对性定制“人才培育方案”,给予充分信任和包容,充分发挥自主作用,培育出更多实用型人才。

  以“知人善用”为亮色,收好“精心用才”尾。“世不患无才,患无用之道”,知人善用是拴住人才“流量”的关键。用好人才必须精准识别人才,把优秀人才实用人才选拔到合适岗位上来,让他们用其所能,展其所长,做到“人岗相适”“人事相宜”。要健全人才价值评价机制,对人才管理既要有规矩也要灵活有度,充分激发干劲,放大人才效应,引导鼓励人才在不同领域、不同岗位发挥最大潜力,作出贡献、追求卓越。要推动人才发展体制改革,不搞花样形式,为人才干事创业提供最大保障和最强支持,营造“能者上、庸者下”的良好的工作氛围,在心理上、政策上给予人才充分的理解与信任,让他们“轻装上阵”放开手脚大胆干。要解决人才改革创新“后顾之忧”,完善创业帮扶、待遇机制与激励政策,增强人才的幸福感、安全感,让人才肯干、敢干、能干。
发布人:云开雨霁 发布时间:2023-1-17 15:35 收藏 阅读人次:4298

初审:易晗 编辑:亦风 责编:李一画 回复