近日，习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调：“反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。必须深化标本兼治、系统治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。”奋进新征程，新时代组工干部要以树立用人导向、筑牢思想根基、加强监督管理来书写党员干部作风建设的组工答卷，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。
树立用人导向，完善“不能腐”的组织机制。习近平总书记强调：“用人上的不正之风和腐败现象对政治生活危害最烈，端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。”党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏。组工干部要深刻认识到树立正确用人导向是涵养良好政治生态的前提，致力于将作风优良、求真务实、真抓实干的干部选出来。在干部选用上要打破论资排辈的限制、拓宽人才来源渠道，坚持从急难险重任务中选拔干部，在改革发展的前沿中识别干部。树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，做到实干者实惠、优秀者优先、吃苦者吃香，有效激发党员干部干事创业激情。选用干部时要把好政治关、作风关、能力关，大力培养选拔政治过硬、严于律己、清正廉洁的干部。探索建立干部政治素质跟踪档案，在测评考核中对廉洁情况有硬伤的干部采取一票否决制，确保选出来的干部政治上过得硬、作风上靠得住。
筑牢思想根基，营造“不想腐”的良好氛围。习近平总书记反复强调，空谈误国，实干兴邦；强调要改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风，使党的作风全面纯洁起来。组工干部不仅要将讲政治放在第一位，还要推动全体党员干部坚定政治方向，保持政治忠诚，这是“育”好干部的第一要务。要以学习宣讲党的二十大精神为契机开设专题培训班，将思想政治建设作为核心内容、社会治理、经济发展等方面作为主要内容，创新授课载体，丰富教学方式，进一步坚定党员干部理想信念，筑牢思想根基。授课中要着重推动党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，使其进一步把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，做到学以致用、知行合一，切实提高用其观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平。要切实把中共中央政治局对2023年党风廉政建设和反腐败工作的相关部署落实到位，在全体党员干部中形成正本清源、固本培元的良好氛围。
加强监督管理，滋养“不敢腐”的政治生态。习近平总书记指出：“要把纪律建设摆在更加突出位置，党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求，既让铁纪‘长牙’、发威，又让干部重视、警醒、知止，使全党形成遵规守纪的高度自觉。”组工干部作为组织部门的一员，肩负管党治党重要职责，必须推动贯彻落实“党要管党、从严治党”方针，织密党员干部“监督网”。在工作生活中要坚持结合警示、预防多形式前移反腐关口，深化源头治理，对选拔任用干部进行廉政测试、任前谈话，警醒干部廉洁自律，在发现干部身上出现苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖，防止小问题变成大问题。成立由纪检监察、组织、信访、卫健等部门单位组成的干部监督联席会议，实施干部监督信息即时通报制度，并将其作为干部选拔任用的“过关”环节。认真贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》，综合用好干部考核考察、日常了解和巡视巡察、审计、统计、信访等方面成果，进一步细化“下”的情形，规范“下”的程序，营造“下”的氛围，压实“下”的责任。
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