以德为先选准用好干部

广西壮族自治区南宁市西乡塘区委组织部黄青苗

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　　1月17日，全国组织部长会议以电视电话会议形式在京召开，中央组织部部长陈希出席会议，强调要坚持德配其位、才配其位选准用好干部。“人无德不立，国无德不兴。”干部是党和国家事业的中坚力量，其政治品德、伦理道德、职业道德等的好坏事关党和国家事业兴衰成败。各级组织人事部门在选配干部时，要始终把“德”放在首位，考准考实干部“德”的表现，真正把德才兼备的好干部选出来、用起来。

　　在重大任务中“考”。“险路识良马，重任选良才。”急难险重任务一线，是锻造干部的“熔炉”，能够让干部百炼成钢。近年来，越来越多干部被选派到疫情防控、安全维稳、乡村振兴等重大任务一线挂职锻炼。组织人事部门不能把干部一“派”了之，而是要跟踪到一线，通过蹲点调研、民主测评、座谈访谈等方式，充分了解干部在急难险重任务一线的“德”的真实表现，把在重大任务中立场坚定、头脑清醒、率先垂范的干部选出来，为选任干部提供源源不断的“好苗子”。

　　在成长履历中“看”。干部的德行修养和其成长环境、成长经历息息相关，一般相对稳定，但是，随着时间推移、随着环境改变，部分干部也会受到外界环境的影响。各级组织人事部门要全面了解干部“德”的表现，不能光看一面，也不能光看一时，而是看“一贯表现”。要充分查阅其成长经历档案，看其在升迁前后、诱惑当中、得失之间，是否一直心态淡定、淡泊名利、经得起诱惑，尤其是身处重要职位，面对各种利益诱惑时，是否做到心无旁骛、保持初心。这样才能更加全面了解干部的“德”的表现，避免“德不配位”。

　　在群众评价中“验”。干部干得好不好，群众最有发言权。干部工作来自人民、植根人民、服务人民，需把人民的评价作为衡量标尺，把人民群众公认、人民群众爱戴、人民群众满意的好干部选出来。在开展干部“德”的表现的考察中，要真正把群众评价作为重要参考。要提增强群众对干部履职情况的知情权，建立完善群众参与的干部教育培养、考察识别、民主推荐等机制，更加注重群众意愿，充分听取群众意见建议，真正培养选拔出“以德修身、以德服众、以德润才、德才兼备、群众满意”的好干部。

发布人：苗苗 发布时间：2023-1-18 15:41 赞0 收藏 阅读人次：6435

初审：王嗣音编辑：文小汇责编：亦风我要留言

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