把“实”字贯穿党建述职全过程

　　岁末年初，一年一度的党组织书记抓基层党建述职评议考核工作正在各地拉开序幕。党建述职是贯彻落实党要管党、全面从严治党要求的重要举措，也是检验基层党建工作成效的重要抓手。开展党建述职工作，要坚持实话实说、实事求是、实心实意，把“实”字贯穿全过程，让党建述职亮出成绩、查出不足、改出成效。

　　总结成绩要实话实说，切忌“夸夸其谈”。党建述职是一场检验过去一年抓基层党建工作的年终“大考”，也是一个亮成绩、展风采、争先进的重要契机。各级党组织书记要认真履行抓基层党建第一责任人职责，把党建述职看成是一次“大盘点”“大整顿”“大考试”，在总结一年党建工作成绩时，要注重实话实说，秉持“做多少，说多少”的原则，坚持有的放矢，将一年来在基层党建工作上探索的创新做法、取得的优异成绩、总结的经验典型，实实在在的罗列出来。不能掺杂半点“水分”，也不能“夸夸其谈”，更不能拿着去年的述职报告，换换数据，改改文字、照搬照抄。要注重服务大局，重点在战疫情、促振兴、惠民生等重点工作中，阐述基层党建工作成效，确保述职报告内容客观真实。总结成绩只有挤掉那些靓而无味的“水分”，留下真正催人奋进的实绩，这样考出的成绩才能耐得住时间的考量，经得起组织的检验，达得到人民的认可，才能真正为党建工作深远发展打下坚持的基础。

　　查摆问题要实事求是，切忌“避重就轻”。问题是时代的声音。查摆问题是党建述职工作中的一个重要环节。唯有把问题找出来、抛出来、亮出来，才能真正解决问题。各级党组织书记在述职时，要注重直面问题，秉持实事求是原则，真正把自己摆进去、把责任摆进去、把能力摆进去，要对照年初制定的党建计划，逐项梳理问题，认真查摆基层党建工作中存在的短板弱项。要坚持亮短揭丑，突出用第一人称述“我”，不能对问题“避重就轻”，更不能“自弹自唱”，防止一味评功摆好、责任悬空虚化，要正大光明、理直气壮地把问题摆出来，接受点评。听取述职的党组织书记要严肃认真点评，坚决不能被述职报告牵着“鼻子走”，要根据平时走访调研所掌握的情况，结合述职发言进行理性点评，不能只看成绩、不看差距，要做到见人见事、直击痛点、辣味十足，达到“红脸出汗”的效果，让党建述职开出实效。

　　整改落实要实心实意，切忌“一述了之”。党建述职要述职更要有行动，要整改更要抓落实。述职效果好不好，关键在于问题整改实不实。整改落实是党建述职评议考核的目的。对述职评议考核中查摆的问题、会议点评的问题，各级党组织要召开专题会议进行研究，坚持做到实心实意整改，逐条分析原因，研究解决的措施办法，要建立问题清单、责任清单、整改清单，明确“任务书”“时间表”“作战图”，跟踪抓好落实，做好党建述职的“后半篇文章”。而不能让党建述职一述了之、述而不改，让其变成“走过场”。要坚持一抓到底、一改到底，定期“回头看”问题整改情况，建立健全问题整改跟踪问效机制，常态督促，集中力量推动解决，做到事事有回应、件件有着落，确保问题有效整改，重点任务落实落地，让党建述职述出成绩、评出问题、改出疗效。