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共产党员网 先锋文汇组织工作

走好组织生活会的“基本路线”

浙江省绍兴市越城区塔山街道办事处 丁桢华

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  当前,各地各级党组织的年度组织生活会正相继展开。组织生活会是严肃党内政治生活、筑牢支部战斗堡垒的重要实践,是开展交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评等党内政治生活的重要载体。党支部或党小组要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见,会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向,会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤,紧扣“会前、会中、会后”这一“基本路线”,高质量开展好组织生活会,增强党的生机与活力,以高标准、高水平推动组织生活会严起来、活起来。

  会前谈心谈话要“言无不尽”。组织生活会准备得充分与否,与组织生活会的召开效果密切相关。要开好组织生活会,需要会前统一思想,凝聚人心。为此,会前的谈心谈话就显得尤为重要。谈心谈话要谈思想、谈工作、谈作风,重点是要谈问题、找差距。谈心谈话是深入了解干部、关心爱护干部的重要途径,是我们党的宝贵经验和优良传统,要保持和发扬谈心谈话制度、用好用活谈心谈话制度,谈心谈话要深入灵魂,要将自己与谈话对象放在平等位置,开诚布公、敞开心扉、推心置腹地去谈,避免千篇一律式谈话、走过场式谈话,真正达到谈心谈话“一把钥匙开一把锁”的效果。谈心谈话,不是一剂短期能够立马见效的“特效药”,它更多的是需要长期的坚持,谈出“力度”“温度”“深度”,及时为党员干部释疑解惑,有效消除隔阂化解矛盾,增进团结凝聚合力,推动形成良好的政治生态。

  会中批评建议要“找准痛点”。批评和自我批评是帮助各级党组织和广大党员干部修身治病、强肌健体的利剑,是提升组织生活会质量的关键。党员干部要本着对党和人民事业负责、对同志负责、对自己负责的态度,坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,敢揭自身“老底”、敢批对方“痛点”,客观准确地提出意见、指出不足,做到知无不言、言无不尽,才能相互指正、彼此提醒,推动组织生活会达到“红脸、出汗、治病、祛毒”的效果。批评要有吃“辣”的胆魄,敢于“唱黑脸”,以“一针见血”的辛辣话语,直奔要害、直击痛穴,勇于解剖自己,敢用事实说话,见人见事见思想;要敢于素面朝天,照“真容”、露“真相”,亮自己的丑、揭自己的疤、戳自己的痛,把自身存在的问题找出来、查到位,以海纳百川的胸襟,切实达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

  会后整改问题要“对症下药”。查找原因不能设立“剖析禁区”,不能为自己开后门、留退路。要以自我革新的勇气和胸怀,奔着问题去,从思想、政治、作风等方面,深挖问题表面背后的本质,直达“病根”。开好组织生活会,找准问题、瞄准“靶心”是关键,问题整改是落脚点。各基层党组织对照党章党规找差距中找出的问题、组织生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见、群众提出的意见建议等,针对支部存在的问题要列出整改问题清单,明确整改事项和整改措施、整改时限,要以“逢山开路、遇水搭桥”的决心,“抓铁有痕、踏石留印”的恒心,防止说归说、做归做,只出题、不答题的“假把式”,拿出“担担子”勇气、“钉钉子”精神,做到“点对点”检查、“实打实”整改,实现整改落实“辣到位”,让存在的问题改进有效果,党员群众看得到、感受得到。

  开好组织生活会,正视问题、找准问题和解决问题是有机统一的整体。各级领导干部要以上率下、作好示范,紧紧扭住“问题”不放,把组织生活会开得“辣味”十足,真刀真枪地批评充满“狠劲”,在立行立改里见到实效,确保组织生活会开出高质量新气象。
发布人:悦伴湾 发布时间:2023-1-24 08:50 收藏 阅读人次:5200

初审:安可欣 编辑:亦风 责编:文小汇 回复