新春伊始，各地各部门正紧锣密鼓筹备民主生活会。一场民主生活会，就是一次政治体检。坚持问题导向，将问题意识贯穿政治体检始终，考验着每名党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；经常接受政治体检，能更好增强政治免疫力，对领导班子和党员干部间增进团结、改进工作、担当使命大有裨益。
政治体检是一堂“必修课”，也是“常修课”。对照思想和言行，“检”出问题和不足，“验”出党性纯不纯、办事实不实、服务好不好；在“知不足”和“知为何不足”中坚定理想信念，锤炼本领才干，提升服务效能。开局起势见精神，以此次政治体检为新起点，把问题查明白、亮出来、改到位，一刻不停抓下去，锲而不舍干到底，以奋发有为的精神全面贯彻落实党的二十大精神。
用好“体检武器”，“对标对表”查问题。开展政治体检，学习研讨是基础，查摆问题是前提，辨是非知差距是根本。对照党的二十大精神和党章党规党纪，时刻照镜子、正衣冠、壮筋骨，提升学研查改的积极性、主动性、紧迫感，坚决打牢政治体检的思想基础，避免“小毛病”发展成“大顽疾”。习近平总书记指出：“批评和自我批评的武器要多用、常用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。”要真心真情给意见，秉持对党忠诚、对事业负责的公心开展批评，聚焦主题、瞄准“靶心”，逐项对照、逐条梳理，近距离、全方位为他人“画像”，确保真找到问题、找到真问题，达到“团结—批评—团结”的良好效果。要开诚布公听意见，涵养刀刃向内、闻过则喜的心态，增强正视问题、过而改之的自觉，虚心接受批评意见，有则改之、无则加勉，不搞“你好我好大家好”的一团和气，也不搞没有底线、含沙射影的无原则纷争。要动真碰硬找问题，强化系统观念，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把思想政治问题、业务问题、个人问题等原汁原味体现出来，把新旧问题、共性问题、表里问题结合起来，做到举一反三、见微知著，为问题整改赢得先机、赢得主动。
赋能“体检平台”，“扫描透视”亮问题。民主生活会为党员干部揭短亮丑、剖析根源提供了一个积极健康的“体检平台”，为丰富党内政治生活提供了有力导向。群众的“好差评”是我们干事创业的“晴雨表”，正如习近平总书记在中共中央政治局召开的民主生活会上所说，“要营造环境、创造条件，鼓励基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话。”要运用好征求意见、谈心谈话、民主评议等程序搭建政治体检“平台”，广泛听取群众、领导、同事的意见和建议，自觉接受批评和监督，为溯根源、列清单、抓整改打下坚实基础。要大兴调查研究之风，加强实践锻炼，为政治体检“平台”架梁立柱，深入群众、深入实际把问题摆出来、亮出来，对发现的问题找准症结、研究解决，不断提升服务群众本领，让“群众话”落地生根。要把突出问题、根本原因、整改方向、具体措施在一定范围内向党员、群众公开，集中人民意见、智慧和力量，列明“时间表”、画好“施工图”，做到心中有数、手中有招、查改有方，清单化闭环式推动问题整改，切勿流于形式、凉了民心。
激活“体检机制”，“排毒杀菌”改问题。对症下药，才能治病救人；不下猛药，无法去疴治乱。民主生活会“一开了之”、整改措施脱离实际、长效机制没有落实到位……这些都是政治体检“不合格”的集中表现形式。要发挥好政治体检“净化器”功能，必须发扬“钉钉子”的精神，坚持当下改和长久立结合，激活“长久立”后劲，形成齐抓共管的整改基本面。各级党委（党组）要健全常态化“政治体检”机制，坚持实事求是、修正错误，压实压细问题整改责任，统筹资源、及时调度，合理评估问题整改实效，切忌“头痛医头、脚痛医脚”，推动查改问题到达“最后一公里”。坚持严的基调正风肃纪，既要“下猛药”治已病，又要打好“预防针”治未病，增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，做到驰而不息转作风，一刻不停纠“四风”。各级纪检监察机关要提前介入、全程跟踪，特别是针对“改真问题、真改问题”跟踪问效，及时“亮牌”预警、严肃问责，并要适时开展“回头看”，量化评价指标，鞭策警示各级党委（党组）、党员干部防患未然、警钟长鸣。
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