让“太平官”变成“实干官”

徐州生物工程职业技术学院党委组织部王子龙

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　　2023年第三期《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《全面从严治党探索出依靠党的自我革命跳出历史周期律的成功路径》。文章指出，经过新时代全面从严治党的革命性锻造，一些基层党组织虚化弱化边缘化问题得以坚决纠正，爱惜羽毛的“老好人”、推诿扯皮的“圆滑官”、得过且过的“太平官”失去市场。

　　何为太平官？习近平总书记概括为“得过且过”。四字一针见血，点明了其缺乏胆气、骨气和底气，集中表现为不敢、不愿、不会担当，进而导致紧急关口，畏首畏尾、怕担责，丧失精气神，习惯“和稀泥”。

　　作风建设没有休止符，永远在路上。我们要持续巩固这一来之不易的作风建设成果，“慎终如始、则无败事”，在同一个又一个显性、隐性作风问题的斗争中，永葆党的肌体健康，让得过且过的“太平官”变成攻坚克难的“实干官”。

　　以磐石信念，砥砺非凡“胆气”，让胆子壮起来，将“不敢”变成“我来”。俄国作家列夫·托尔斯泰讲，“为其所应为，这样的人才是勇敢的”。勇敢是海燕迎着暴风雨的飞翔，是武汉疫情阻击战时医者的“逆行”，是激流中勇救落水者的英雄。“太平官”缺少担当、不敢担责，其“不敢”看似个人性格问题，实则是党性不纯、作风不正的表现，是只打着自己的“小算盘”，而没有算党和人民需要的“大帐”。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我们要加强新思想的学思践悟，增强“我来”的主动自觉，在栉风沐雨的实践中，勇为闯将干将，勇做前驱一卒子，唯此，才能在风雨砥砺中，练就铁肩膀、练成硬脊梁、练出铁脚板、练好真功夫。我们要“胜不骄、败不馁”，能够经受住各种风险和困难考验，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，方能永葆共产党人政治本色不变质、不褪色、不变色。

　　以金石决心，砥砺硬核“骨气”，让骨头硬起来，将“不愿”变成“我上”。我们中国人是有骨气的。从孟子的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，到文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”；从闻一多的不受美国的救济粮，到毛泽东的“核潜艇，一万年也要搞出来”。“太平官”的“不愿”，就在于没有树立正确的政绩观、人生观，纠结于“小我”的得失，信奉“多干多错、少干少错、不干不错”，其必然导致在危机面前缩手缩脚、唯唯诺诺。为此，一方面要提高站位，提升格局，以共产主义远大理想砥砺志气和骨气，加强新思想学思践悟，善于从百年党史英雄中汲取力量，修正认知，从而纯正初心、升华境界、提升格局。另一方面，要用好“三项机制”，当好人才“伯乐”。一些“太平官”出现，往往有其历史原因和环境因素，常常是“四处碰壁”之后的所谓“成熟了”“厚黑了”。为此，要更好落实以习近平同志为核心的党中央对干部考核、人才工作的有关指示精神，涵养“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的优质环境，让更多“千里马”有公平竞技的机会，在竞争中奋勇争先、脱颖而出。

　　以雷厉行动，砥砺内核“底气”，让信心强起来，将“不会”变成“我行”。人的底气从哪里来？底气来自实力，人都有自我实现的需要，如果有出彩的“金刚钻”，有谁会不愿做万人瞩目的“瓷器活”呢？“太平官”常常是在“四大危险”“四大考验”面前，有了“能力恐慌”“本领恐慌”，而又没有以积极主动的行动和实践去化解自身“瓶颈”，那么必然导致“老办法不管用，新办法不会用”等问题。为此，一方面，要用好党员干部培训规划，通过各级党校、干校等，提升干部教育的系统性、科学性、规范性，完善干部学习成长路径。另一方面，要加压负重，坚持问题导向，通过实际问题的问责，“倒逼”学习内生动力涌动，不断加强对当代马克思主义中国化时代化最新成果的学思践悟，在党的二十大精神学习宣传贯彻上入细入深入实，努力实现学有所得、学有所悟、学有所获。其次，实践出真知。要将党员干部放到一线，放到全面推动乡村振兴、建设全国统一大市场、民生难题破解、改革难题攻坚中加强锻炼，“温室里养不成参天大树”，要促进干部在基层“大熔炉”中“淬火”成钢。

　　“青山遮不住，毕竟东流去。”习近平总书记指出，只有与历史同步伐、与时代共命运的人，才能赢得光明的未来。在百舸争流、千舟竞发的新时代，“一篙松劲退千寻”，“太平官”的好日子彻底走到头了！

发布人：清风一刀 发布时间：2023-2-2 15:20 赞0 收藏 阅读人次：3588

初审：钱莱编辑：文小汇责编：亦风回复

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