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“改”出人民群众的“幸福指数”来

徐州生物工程职业技术学院 王子龙

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  按照中央部署要求,春节前后各地陆续开展了2022年度党员领导干部民主生活会,提出了一批亟待整改的问题。

  问题是时代的声音,整改工作这一“后半篇文章”至关紧要,直接决定民主生活会效能。党员干部要扛起时不我待的担当,“改”出人民群众的“幸福指数”来。

  “改”要趁热打铁、揪住不放。对民主生活会上提到的问题和会前征求的意见建议,不能因为会议开过了,精神就松懈下来了,出现“松口气”“缓口劲”的现象。思想上松一寸,行动上就会退一尺,要根据职责分工,及时将问题“各找各家”、对号入座,第一时间立下“责任状”,给出“路线图”,发出“执行令”,给出“在状态”。对于能够即时整改的问题,做到立查立改、即知即改;对于一时解决不了的明确阶段目标,持续用力整改。要发扬“钉钉子”精神,揪住问题、一着不让、一抓到底,切不可对待整改责任不清、措施不明、推拖延宕,将趁热打铁的事“拖疲了”“冷透了”,伤了百姓民心。要以“时时刻刻放心不下”之心,以舍我其谁的担当,做直面问题的闯将、真抓实改的先锋,以整改的实际效能让人民群众“把心放得妥妥的”。

  “改”要改出实效、见出作风。“改”得怎么样,整改效能如何?不能只是“我感觉”,要勤于转换视角,站稳人民立场,和群众站在一起、想在一起、干在一起。人民就是江山,江山就是人民。越是尖锐的问题,越是群众反复提及的问题,越要有迎难而上的勇气,不能让群众的话“白讲了”。要把整改情况在一定范围内及时通报,主动接受群众监督,以监督的有力“倒逼”整改的用力。对于一时解决不了的问题,或是不属于自身职权范围内的事项,要常作换位思考,常从共产党人的初心使命出发,及时做好解释说明工作,并主动从组织层面,做好问题的转办、交办、协办等工作。对于职责所在的问题,则要紧抓快办,办则办成,办则办好,不能因为是实事好事就搞一厢情愿的“自说自话”,要在扎实有效的整改中融通党心民心,赢得百姓民心。

  “改”出人民群众的“幸福指数”来。“改”还是“盖”,及时改还是慢慢改,选着改还是彻底改?既是态度、方法,能力、素质问题,更是作风、党性、气节、格局问题。形式主义是党和人民的大敌,党员干部对待群众反映的任何问题,都要有迎难而上的勇气,不达目的不罢休的志气,有错必纠、有问题必改的决心。要时刻不忘“为了谁依靠谁我是谁”这个根本问题,始终“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”。对待问题不搞“推拖绕”的假把式,不搞“避重就轻”的伪整改,不搞“掩耳盗铃”的藏着掖着、捂着盖着。“群众的眼睛是雪亮的”,对问题尽没尽心、用没用力、管不管用、好不好使,群众心中最是清楚明白。要勇于“敞开大门”抓整改,切实走好整改工作群众路线,坚持问计于民、问策于民,以“得罪千百人,不负十四亿”的血性胆色,坚决向一切形式主义问题“扬眉剑出鞘”,以整改的“完成度”提升群众的“满意度”,以整改的“效能指数”提升百姓的“幸福指数”。
发布人:清风二刀 发布时间:2023-2-4 23:18 收藏 阅读人次:2878

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