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把好“三道关”确保选人用人“不走样”

贵州省六盘水市钟山区双戛街道马戛村党组织书记助理 汪旭震

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  日前召开的全国组织部长会议,明确提出2023年重点任务和工作要求。会议强调,着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,落实新时代好干部标准,大力选拔政治过硬、对党忠诚的干部,业务精通、本领高强的干部,敢于担当、勇于负责的干部,敢于斗争、善于斗争的干部,作风优良、清正廉洁的干部,树立选人用人正确导向。

  “为政之要,惟在得人。”党的二十大报告明确提出,树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。各级组织部门及其党员干部要深入学习领会上述会议精神,履责担当、主动作为、善作善为,把好选人用人“三道关”,真正选出德才兼备的好干部。

  以对党忠诚为“前提”,把好“政治关”,确保绝对可靠。“天下至德,莫大乎忠。”习近平总书记强调,“对党忠诚是共产党人必须具备的政治品格,是纯粹的、无条件的,不能打折扣、耍小聪明搞小动作”面对“糖衣炮弹”的袭击和利益集团的“围猎”,党员干部一旦思想方面出现“缺口”,就有可能衍变为“溃堤”之势,最终背离组织和人民。所以,组织部门在选拔任用干部时,必须将政治过硬摆在首位,将八小时之内与八小时之外囊括在考察范围之内,通过明察暗访的方式摸清其理想信念是否坚定、对党是否老实忠诚,对党的政治纪律与政治规矩是否知晓并绝对遵守,确保不留“问题死角”,这样选出的干部才能真正忠诚可靠,才能经受住赶考路上“惊涛骇浪”般的考验,始终做到表里如一、一心一意、一以贯之。

  以亲民爱民为“标尺”,把好“宗旨关”,确保人民满意。“意莫高于爱民,行莫厚于乐民”,习近平总书记曾深刻指出,“我们党没有自己特殊的利益,党在任何时候都把群众利益放在第一位”。人民是我们党的生命之根、执政之基、力量之源。无论是“生也沙丘,死也沙丘”的人民好公仆焦裕禄,还是“水过不去,拿命来铺”的当代愚公黄大发,抑或“芳华无悔,初心不灭”的扶贫之花黄文秀,都是亲民爱民之典范。组织部门要以这些优秀公仆为参照,在选人用人时深入考察干部的宗旨意识是否牢固,对人民是否怀有真情,对群众的“急难愁盼”是否在意并用心解决。要尊重民意,扩大基层民主,切实保障群众在干部选拔任用过程中的知晓权和参与权,确保选出的干部能够得到人民认可和拥护。

  以能力过硬为“通货”,把好“能力关”,确保堪当大任。“没有金刚钻,难揽瓷器活。”过硬的专业能力,是想干事、能干事、干成事的前提和基础。但是,专业能力不是先天具备的,也不是一蹴而就的,而是一个长期学习、长期锻炼、长期积累的过程。如何才能成为一个能力突出的干部?习近平总书记曾划出了“硬杠杠”,即要具备“八种意识”“八种能力”。组织部门在考察任用干部时,要以此为尺度,从多个维度考察干部的专业素养,尤其是运筹帷幄的谋事能力和解决具体问题的处事能力。同时要注重教育和引导党员干部到基层一线经风雨、见世面、长才干,为干部成长成才提供优质平台,帮助他们自我进步、自我提升,真正成长为在关键时刻能够“撑起一片天”的栋梁之才。
发布人:日拱一卒 发布时间:2023-2-7 10:36 收藏 阅读人次:4215

初审:图南 编辑:亦风 责编:李一画 回复