党建述职当有“下回分解”

江西省资溪县委组织部吴金牛

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　　党建述职是压实党建责任、提升党建水平的务实举措，更是推动全面从严治党的重要手段。因此，对述职报告中反映出来的问题和不足，不能“一述了之”，而应秉持着有“下回分解”的态度，高度重视、认真对待，列出“任务单”、排出“课程表”、亮出“路线图”，写好问题整改的“后半篇文章”，推动党建工作提质增效。

　　列出整改“任务单”，杜绝“虚假整改”。党建述职评议会开得好不好，关键在于问题整改实不实。若述对于查摆的问题和点评指出的问题，落实得不深不实，那只会导致党建述职工作收效甚微，甚至是流于形式。因此，要把发现的问题解决好，就要敢于直面问题，不能“会上激动，会后不动”，也不能事后随便列几个微不足道的问题，胡乱做几件事情，便觉得狠抓落实了，而是要及时列出问题清单、责任清单、任务清单，并逐项制定措施，以猛药去疴的勇气，刀刃向内的决心立行立改，做到整改一项、销号一项，决不在问题整改上虚头巴脑、拖延敷衍。

　　排出整改“课程表”，杜绝“打折整改”。若对于党建述职中查摆和指出的问题存在侥幸心理，将问题分为“三六九等”，选择性地去落实整改，对于一些不起眼的问题则置之不理，总是留一点“小尾巴”，如此“半拉子”整改，小问题早晚会拖成大毛病，“小管涌”迟早沦为“大塌方”。因此，要坚持全方位、多角度、无死角地理清工作中存在的短板弱项，定好规划、排好工期，把所有问题彻底“销号清零”，对可能存在的问题也要做好防范措施，切实增强整改的战略性、实效性，进而不断提升基层党建工作水平。

　　亮出整改“路线图”，杜绝“短视整改”。针对党建述职中的问题，不仅要着眼当前，更要立足长远，不能只是单纯的“头痛医头，脚痛医脚”，导致“病痛”虽然暂时缓解，但“病根”没有得到解决，陷入同一“病症”反复“医”，反复“发”的怪圈。在整改过程中，要做到“当下改”与“长久立”有机结合，对问题抽丝剥茧、层层深入，找准问题的“靶心”，对症下药，有效切断“年年查、年年改、年年有”的问题根源。同时，对于需要长时间才能解决的问题，要树立正确的政绩观，涵养“功成不必在我”的心态，打实基础、铺好路子，踏踏实实做好本职工作，让整改工作经受得起时间洗礼、历史检验、人民评判。

发布人：12371网友zbot3f 发布时间：2023-2-14 15:20 赞0 收藏 阅读人次：3358

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