请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇组织工作

为乡村振兴注入人才“活水”

山东省委组织部党员教育中心 刘文晓

共产党员网来稿 打印 纠错 投稿须知 投稿
微信扫一扫 ×
  《中共中央 国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》强调,在国家乡村振兴重点帮扶县实施一批补短板促振兴重点项目,深入实施医疗、教育干部人才“组团式”帮扶,更好发挥驻村干部、科技特派员产业帮扶作用。医疗、教育干部人才“组团式”下基层,有利于进一步壮大帮扶合力,加快乡村振兴步伐。各级党委(党组)要进一步提高政治站位,好中选优、尽锐出战,精心挑选干部人才骨干,统筹人才、资金等资源力量,注重输血造血相结合,攥指成拳、接续奋斗,全力推动帮扶任务落地落实,为加快乡村振兴注入人才“活水”。

  统筹谋划强合力。乡村振兴是一个系统工程,必须统筹兼顾、整体谋划。从历史延续来说,追溯到脱贫攻坚战中,机关下派干部、第一书记、科技特派员扎根基层一线,发挥专业优势,可谓功不可没。从面向未来看,无论是巩固脱贫成果还是开创乡村振兴新局面,需要深入发挥医疗、教育、科技力量,预防病疾返贫,做实扶智扶志基础工程,为“三农”发展插上科技翅膀。“组团式”帮扶抓住了乡村振兴的关键、根本和规律,必将产生事半功倍的影响。同时,统筹安排工作力量、密切有关部门横向联系,有力避免工作碎片化、力量分散化,从而在壮大合力中发挥更大作用。

  双向选择聚正能。帮扶基层贵在办实事,需要提供专业、精准、一流的服务。选派是“两厢情愿”,充分摸排分析基层呼声和发展需要,有所侧重地确定医疗、教育、农业产业方面下派干部规模和比例,采取点名选派、定向选派等方式,才能满足基层单位个性化需求,确保帮扶适销对路,避免“两张皮”“不对口”。同时,充分尊重下派干部人才的主体地位,围绕专业方向对口、锤炼能力作风、利于成长,精准组织干部人才选岗、调剂和报到,充分调动干部人才服务基层、干事创业的积极性和自觉性。

  团结奋斗开新局。团结就是力量,要在团结氛围营造、团队制度建设上下功夫。突出重点,明确团队内部分工,组织各类干部人才放大专业优势,心无旁骛攻主业,高质量完成好帮建医院、高中、职高以及推动农业产业发展的任务,切实提升工作影响力和群众获得感。加强人才队伍管理,坚持帮扶一盘棋、分工不分家,加强团队党组织建设,搭配团队成员注意专业特长、性格禀赋互补,建立理论学习、定期调度、信息交流、请假休假等制度,严格日常业绩考核和纪律作风监督,既抓好自身能力提升,又帮助基层培养干部人才,形成一个调、一股绳,打造高效率战斗队。强化激励保障,注重在不同帮扶团队中评选先进集体和优秀个人,对政治过硬、实绩突出、群众公认的干部人才及时晋升职务职级,加大关心关爱关怀和工作支持保障力度,鼓励下派干部人才创新实干、争创佳绩,为全面推进乡村振兴作出新的更大贡献。
发布人:潍县晓子 发布时间:2023-2-17 08:26 收藏 阅读人次:3119

初审:邱莫 编辑:李一画 责编:礼嘉 回复