擦亮“镜头”提升组织生活会的“分辨率”

　　近期，各级党组织正在陆续召开2022年度组织生活会。作为交流思想、批评教育、督促整改的重要载体，一直发挥着“风向标”和“治病救人”的前哨作用。然而在现实生活中，仍有个别地区“交差了事”“敷衍过关”，导致组织生活会寡淡无味、效果平平。因此，各级党组织务必要擦亮“镜头”聚焦“实况”，不断提升培训教育、指正批评、整改问题的“分辨率”，真正定格有质量、有水平的最燃组织生活会“现场照”。

　　擦亮“培训教育”镜头，提升“随风潜入夜，润物细无声”的学习“分辨率”。“宁尝鲜桃一口，不吃烂杏一筐。”理论学习环节作为组织生活会的“开胃菜”，自古讲究一个“选材鲜、内容实、回味足”，而不能是“照本宣科”的填鸭教学、“昏昏欲睡”的单口相声，拿着老模板、老讲义一念了之，不仅达不到“润心提气”的作用，更让组织生活会的“开篇”无味无趣。所以，各级党组织当用心擦亮“培训教育”的镜头，始终聚焦到最热的热点、最新的新篇，把全面学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务来抓，通过热度十足的“互动分享环节”、鞭辟入里的“剖析解说环节”、鲜活立体的“故事讲述环节”等，真正提升“随风潜入夜，润物细无声”的学习“分辨率”，让思想之音直击人心、余音绕梁。

　　擦亮“指正批评”镜头，提升“与人求不备，检身若不及”的检视“分辨率”。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”这句老话我们常说、常听，却实难做到。特别是走上工作岗位，面对“朝夕相处”的同事领导，要想丢掉面子讲问题、不顾人情戳痛点，更是难上加难的，所以会出现“老好人”思想，谈一些无关痛痒的话题、聊一些浅尝辄止的问题，生怕挑动“神经”引来“关系链”的断裂。这种想法不仅有违组织生活会召开的初衷，更是党性意识薄弱的表现。各级党组织要带头擦亮“指正批评”的镜头，就得帮助党员干部卸下“思想包袱”、就得用心营造“坦诚布公”的氛围，引导他们说真话、说实话、说客观话，端正态度进行批评与自我批评，真正提升“与人求不备，检身若不及”的检视“分辨率”。

　　擦亮“整改落实”镜头，提升“水激石则鸣，人激志则宏”的成果“分辨率”。习近平总书记曾强调，“抓整改要动真碰硬、攻坚克难，上下协力、加强联动，持续用劲、步步为营，不达目的不罢休。”组织生活会是发现问题的“载体”，更是督促整改、唤醒责任担当的“引擎”，然而个别干部仍有“考过就忘”的糊弄主义，只求在会上好好表现，却忽略了会下的整改环节，陷入了“只说不做、只纠不改”的“半吊子”工程中，自然难以出成绩、难以看到改变和用心。各级党组要擦亮“整改落实”的镜头，就得聚焦问题发力，既要有直面问题、直面短板、直面错漏的勇气和魄力，更要有说干就干、坚决改变的决心和斗志，在时时“驻点看”、适时“回头看”中抓出成效、拔出病根，真正提升“水激石则鸣，人激志则宏”的成果“分辨率”。