民主生活会作为党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。各级党组织必须深刻领悟主题内涵、准确把握工作要求，既要写好敞开心扉、揭短亮丑的前半章，更要谋实团结奋进零推诿、立行立改零延误、警钟长鸣零差错的后半章，切实做到见人见事见思想、落细落小落实处，以新气象新业绩推动全面振兴高质量发展。
把准团结统一、共勉共进的主基调，发之以勇确保整改“零推诿”。人心齐，泰山移。团结是领导班子的生命力，是干好一切工作的基础和前提。各级党组织要抓全“病根”，注重和班子成员多谈心、多交流，软硬兼施引导干部讲大局、顾大体，秉持“团结－批评－团结”的原则，放下架子、摆正位置，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自觉将问题认领融入班子全局的问题中去分析研判、审视谋划，从大局上着眼，在大局下行动，全员额参与、全过程推进，做到班子问题整改一项不落、一措不错，坚决杜绝“甩手掌柜”“翘脚老板”。要聚焦批评与自我批评的重要标尺，明确其饱含互帮共勉、共同提升的真挚情怀，以闻过则喜、知过不讳的胸襟照单全收、主动认账，通过诤友清清嗓、即时照照镜、会后洗洗澡，以评出差距、议出团结、论出进步，不断缩小班子成员在素质上的差异，达到在认识研究问题角度和深度上的同频共振，画出班子决策团结共进的最大同心圆，真正将全员力量赋予到行进的各节车厢，同心同力带动这辆硬核动车在前行的轨道上行稳致远。
聚焦立行立改、日进日新的中心点，发之以专确保整改“零延误”。知错能改，善莫大焉。民主生活会开得好不好、质量高不高，关键还是要在“改”字上看。各级党组织要精准“用药”，探索建立“一把手”负总责、“指导员”管模块、“班集体”总动员的整改工作责任机制，针对查摆出来的问题和意见，不管是涉及遵守政治纪律和政治规矩、中央八项规定，还是个人事项报告、持续纠正四风……逐项梳理列出“问题清单”“批评意见”，追本溯源、精准把脉，以问题为导向，划分“理论学习”“能力提升”“党建引领”“政治责任”“服务群众”等大模块，明确模块指导员、建立责任总台账，理清轻重缓急、细化整改措施、明确整改时限，重新设立计划表、重点绘制作战图，推动整改落实“吹糠见米”“立竿见影”。要实施挂图作战、时做时销制度，模块化每周跟进、按期验收，不断强化学习补齐短板、力行整改化整为零、反复对照确保疗效，以大雪压松的刚劲、热锅蚂蚁的干劲，实现易点立言立整、难点合力攻坚，常规大力推进、变例及时跟进，切实在落实中敢于动真碰硬，在推动中见真章出实效，真正确保整改落实阶段做深做细做实、到位到份到底。
追求警钟长鸣、久久为功的高质量，发之以强确保整改“零差错”。以近知远，以一知万，以微知明，此之谓也。查问题不留死角，抓整改注重长效，是开好民主生活会的基本要求。各级党组织要时常“体检”，建立健全长效化跟踪问效机制，坚持综合督导、专项督导和模块督导相结合，实行督导检查全覆盖。通过现场督察、跟踪催办、督办通知、专项通报和结果运用的一整套流程，并将整改结果同绩效考核挂钩，反复回头查看，把整改标准不高的再理一理、进度迟滞的再促一促、落实不力的再抓一抓，对执行制度打折扣、搞变通、出纰漏的情况，追责问责、严肃惩处；对在整改工作中实绩贡献突出的干部，通报表扬、给予奖励。要立足长远长效、拓宽监督渠道，完善公开公示、改进评议办法，将整改是否完成、干部群众是否满意等纳入评议范围，让整改实效在阳光下运行。要紧盯清仓见底，梳理归纳整改形成的好经验、好做法，以点带面、举一反三，形成抓当前、管长远的工作机制，把措施落到细节、将整改融于日常，以绵绵用力、久久为功之劲头“按时服药”，切实固化深化好整改效果，将取得的良好成果真正转化为干事创业的强大动力，持续升华民主生活会的“后半篇文章”。
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