近日，2023年中央一号文件《中共中央 国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布，文件指出，“要实施乡村振兴人才支持计划，组织引导教育、卫生、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才到基层一线服务，支持培养本土急需紧缺人才。”人才资源是第一资源，也是推进乡村振兴的重要力量。要真正激活基层人才“一池春水”，就必须把人才振兴放在乡村振兴的重要位置，念好引、育、留“三字经”，为乡村人才筑巢、暖巢、固巢，让人才“有枝可依”。
凝聚“引”字“谱曲”，一片赤诚构建人才“洼地”筑“巢”，唱响乡村振兴“主旋律”。河海不择细流，故能就其深。人才如同一渠清泉，需要不断“开源”注入“活水”才能奔流不息。要采取“绿色通道”“人才飞地”等方式招才聚智，将更多的人才汇聚到乡村沃土上来，精准绘制如本地乡贤老板、三农专家、大专学生、退伍军人等本土人才资源的“人才地图”，要使出“亲情招”，打好“乡情牌”，不断扩大引才“朋友圈”，通过“同乡会”等社会组织“荐才”“寻才”，采取“候鸟式人才”“节假日人才”等方式柔性引才。要把热爱“三农”，愿意奉献“三农”，作为上有干劲的人才选出来，把本土“田秀才”“土专家”挖掘出来，以更宽的视野、更大的力度配置人才，让高层次、紧缺人才流入乡村，为乡村振兴添满柴、蓄满力，唱响“主旋律”。
淬炼“育”字“鼓点”，千方百计厚植人才“森林”暖“巢”，挥动乡村振兴“指挥棒”。人才工作，基础在培养，难点也在培养。坚持专业培训和党性教育相结合，将理想信念、道德品行、职业操守贯穿人才培养全过程各方面。深入实施乡土人才培育工程，注重考虑人才从业经历、认知特点、发展愿景等方面的差异，分类分层制定培养计划，围绕农业实用技术、乡村旅游、电子商务等主题，加强对农业科技人才、技术推广人才、新型职业农民的培育，让农村涌现出一大批“田教授”“土专家”。世不患无才，而患无用才之道。引进人才，拥有人才，不能“束之高阁”，而要用好人才、用尽人才，鼓励人才敢于尝试、大胆突破，在“一展身手”的过程中保好驾护好航，确保人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。
砥砺“留”字“和声”，事业为上释放人才“池渊”固“巢”，敲好乡村振兴“定音鼓”。梧高凤必至，花香蝶自来。培养人才是手段，用好人才是目的。用好人才必须尊重人才的特殊禀赋和个性，用其所长、拓其所能，切实做到人尽其才、才尽其用、用当其时。要为人才创新创业搭建平台、创造条件，给人才有用的职位和环境，激励其施展才华、迸发活力，让其真正“术业有专攻”；要树立“有用就是人才、人才就在身边”新理念，从根源上激发活力，释放潜能，确保人才事业上有干头、干事上有劲头、干成事有盼头。骏马能历险，耕田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。要引以能用、育以致用，为真正敢拼敢闯敢为的人才“开绿灯”，充分调动积极性和创造性，让优秀人才“落地生根”“开花结果”，让人才用智慧之“墨”，在乡村的田间地头勾勒出绚丽“新画卷”。
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