“一年春为首，万事行为先”。春天是一年中最美好的季节，万物复苏，春暖花开，给人以新的生命和新的希望。春季更是奋斗者的季节，广大党员干部要有“鞭打春牛催耕作”的清醒，牢记“莫道君行早，更有早行人”的嘱托，顶住“春寒”、警惕“春乏”、消除“春愁”，全面转变工作作风、提振工作状态、提升工作效能，以“时不我与，只争朝夕”的紧迫感，努力创造出不负时代、不负人民的好成绩。
“春寒”未了，要防止作风监管“降温”。初春乍暖还寒，容易造成免疫力下降，导致身体感冒。同时，初春也是岁首，一些干部常常抱守躺平思想，认为年初任务轻、工作压力小，就自我“看开”“看淡”，降低工作标准；一些干部长期沉浸在“年味”里不能自拔，眼神飘忽、思绪游离，工作不在状态；还有一些干部手握项目大权，又正值年初项目计划编制的关键时期，可能存在一些违规违纪的廉政风险点。春季还是旅游旺季，各级纪检监察部门要紧盯重要时间节点和关键少数，围绕可能存在的公款吃喝、公费旅游、违规宴请等违反中央八项规定精神的问题，密切关注隐形变异“四风”新动向，全面提高作风监管的“免疫力”，让作风监管在“倒春寒”的时序里实现“提级”“升温”。
“春乏”既兴，要防止工作状态“打盹”。春乏秋困，每到初春时分，大多数人会感到困倦、疲乏、头昏欲睡，这是一种正常的生理现象，然而一些党员干部却拿“春乏”当挡箭牌，作为自己散漫拖拉、敷衍塞责的理由，堂而皇之的“心不在焉”“不在状态”。“政如农工”，党员干部更要认识到“人勤春早”道理，朝乾夕惕、慎始如终，做到“不误农时”；要以“朝受命，夕饮冰”的事业心和“昼无为，夜难寐”的责任感厚植为民情怀，以实干提振精神、用担当破除“春困”；要常去街头巷尾、田间地头走一走、转一转，及时发现群众的急难愁盼和实际困难，办好人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事，争做起而行之的“行动派”、脚踏实地的“实干家”。
“春愁”持续，要防止理想信念“走神”。春季气候多变，常常阴雨绵绵，容易引发“季节性抑郁症”，即文人墨客笔下的“春愁”，“伤春悲秋”或许是正常情感的抒发表达，但若“愁思”过度则会伤身伤心，陷入无边愁绪不能抽身，导致精神状态萎靡、业务能力下降。“人生万事须自为，跬步江山即寥廓”，来到新的一年，党员干部要坚持“起步即冲刺、开局即决战”，树立“功成不必在我，功成必定有我”的远大理想，厚植“吾心信其可行，则反掌折枝之易”的坚定信心，做到化“春愁”为“力量”。“春愁”袭来，不妨想一想革命先烈、戍边战士以及消防人员等等，重温下他们的艰苦岁月和无私奉献精神，见贤思齐，也给自己的心灵来一次“醍醐灌顶”，涵养意志坚定、吃苦耐劳等可贵品质，让理想信念成为春天里最绚丽的底色。
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