练好“三功”当好组工干部

　　党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”在迈上新征程的关键时刻，组织工作要有新气象新作为，发挥党的坚强组织体系的保障作用尤为重要，只有把准组织工作“脉络”，以突出政治建设、把脉为民之道、健全考用结合“三招式”，练强组工干部“内功”，赋能党和人民伟大事业，才能广泛凝聚群众力量，激发组织活力，提高党组织战斗力，当好组工“答卷人”。

　　突出政治建设，夯实组织工作的“根和魂”。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。无论何时何地，党的政治建设始终是一个永恒不变的课题，更是我们党一以贯之的光荣传统和独特优势，必须将政治建设这条主线贯穿组织工作的全过程。新时期，各级党组织要坚持把“两个维护”作为最高政治准则和根本政治规矩，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不能停留在口头上，而是要体现在实实在在的行动中。党员干部要在“乱云飞渡”时保持清醒，在“惊涛骇浪”面前坚韧不拔，越是关键时刻、越是危难关头，越要做到忠诚，时刻胸怀“国之大者”，在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”。基于此而言，党的面貌愈加为之一新，焕发出新的强大生机活力。

　　把脉为民之道，挖掘组织工作的“动力源”。无论是把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，还是把群众满意作为我们党做好一切工作的价值取向和根本标准，都凸显了党一以贯之的价值理念和初心使命。组织工作的服务对象是党员、干部、人才和广大群众，组织工作是做人的工作，必须始终坚持人民至上、厚植为民情怀，把群众观点、群众路线根植于心、践之于行。共产党人一路走来，之所以能够不断从胜利走向胜利，正是因为党自成立以来就把全心全意为人民服务写在“行动”上，找准“组织内功”命脉，始终走在时代前列、做到人民至上。新时代的组工干部，要当好党员干部的知心人，关心干部的冷暖安危，倾听干部的“急难愁盼”，把乡村振兴的战略宏图落实在为民办实事的每一件小事当中，让组织工作的宏大叙事与忠诚为民的个体篇章交相辉映。

　　健全考用结合，画好组织工作的“实绩像”。“干部脚下沾多少泥土，群众心里就有多少感情。”我们的一切工作都根植于人民，要运用好评价考核的“指挥棒”，民意不可或缺，群众的意见不能少，必须抓实意见征求“民意表”，将群众意见、心声听回来，将重点放在考核结果的实际运用当中，围绕群众的意见和群众工作的满意度画准评价考核“实绩像”，确保做到“大器不可小用，小士不可大任”。面对新的发展阶段，人才工作面临着许多新机遇和新挑战。高质量开展组织工作需要通过科学有效的方式方法凝聚动力，要强化考核结果运用，建立健全相关的教育培训、选人用人、激励约束机制，通过精细化结果运用，让不同考核等次的单位在人员评优评先、调整使用干部等方面有所区别，激励广大党员干部踔厉奋发，笃行不怠，以饱满的精神和昂扬的姿态交出一份令人满意的组工“成绩单”，为全面建设社会主义现代化国家新征程保驾护航。