解好发展党员工作中的“不等式”

　　近日，中组部召开基层党建工作重点任务推进会，明确提出：“要持续做好发展党员工作，提升党员教育管理工作水平。”发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程，是党员队伍建设的重要组成部分。发展党员工作的质量决定着党的建设水平，决定着党员干部队伍的水准。因此，要在工作推进中，要在入党自愿基础上做好靠前引导，在考察过程中做到精细管理，在作用发挥中做好一线校准，在扎实解好“不等式”中切实提高发展党员质量。

　　入党自愿不等于“静待花开”，要主动靠前引导，做好宣传教育，浇灌信仰之花。坚持入党自愿原则，是由我们党的性质和宗旨决定的。遵循入党自愿原则，并不意味着党组织只需要“静待花开”式等待入党申请人“上门”即可，而是要适时“主动出击”。对于主动提出入党申请的同志积极联系、做好跟踪关注，坚定其入党意愿。对于政治上要求进步、日常表现优秀，但尚未主动向党靠拢的同志，要主动靠近、定向引导，注重从思想上宣传、从政治上感染，通过有意识地带动启发，逐步提高对党的认识，由“要我加入”变“我要加入”，让更多优秀的同志自觉自愿、郑重严肃地作出申请加入中国共产党这一政治选择，扣好入党的第一粒“扣子”。

　　培养考察不等于“纸言片语”，要察其言观其行，多维度动态考察，锤炼信念之志。党组织对入党申请人的培养考察工作是一项系统工程，需要结合考察对象思想动态、工作表现，循序渐进、经常深入来推进。要写好“纸言片语”，规范严格、系统完整的做好考察材料，以高质量书面材料为发展党员工作打好坚实基础。更要注重“立体接触”，通过邀请考察对象参加主题党日活动、分配参与社会服务等方式，看理论学习成效、察一线实战表现，达到既锻炼提升考察对象素质，又实现组织近距离考察的目的。同时，建立动态管理机制，根据表现适当调整人员，在优进拙退中提高发展党员工作质量。　

　　作用发挥不等于“工作业绩”，要融入基层熔炉，敢于拜人民为师，练就“钢铁”之躯。马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。在发展党员工作中要树立作用发挥导向，加大对考察对象的“实战检验”。一方面，把“入党转正”作为走完发展党员工作规定程序的一个终点，引领新党员回顾好自身加入共产党的心路历程，鼓励其以现有工作业绩为基点，做好迎接更高要求党性检验的充分准备。另一方面，把“入党转正”作为踏上奋斗征程的一个起点，引领新党员发扬更加强有力的奉献精神，厚植更加深和实的为民情怀，敢于啃硬骨头、涉险滩，善于为群众实办事、办好事，做到平常时候看得出、重要时期顶得住、关键时刻上得去，做有责任、有担当的“金刚卫士”。