党的二十届二中全会审议通过了《党和国家机构改革方案》，习近平总书记就《党和国家机构改革方案（草案）》向全会作了说明。3月8日下午，十四届全国人大一次会议各代表团小组会议审议了国务院机构改革方案。值得一提的是，这次改革将中央国家机关工作人员编制精简5％。这背后是改革不改初心、减编不减责任，广大干部要领悟机构改革的精简之道，做新时代干事服务的“精兵”。
悟“古已有之”，做善于适应的“精兵”。回顾历史，从秦代三公九卿制度到隋唐三省六部制度，无一不是机构改革的表现，尽管当时的机构改革有特殊的历史背景和出发点，但相同点在于机构变动、“编制”调整。面对新一轮的机构改革，广大干部不必“啧啧称奇”，要学会适应调整，做善于适应“精兵”。做好学习提升，通过向相关职能的专业人士请教学习、查阅文件资料等形式，加强业务提升和理论提高，以应对职能增多（或者重组）带来的业务变化。做好沟通交流，有的职能并入，干部也跟着调整进来，“新”“老”干部之间、原职能和新职能人员之间要加强业务互通，多多交流部门、职能情况，便于今后工作磨合；还要加强日常沟通，彼此推心置腹，打破隔阂，给人以“家的温暖”。
悟“为民初心”，做信念不衰的“精兵”。新一轮的机构改革，目的是进一步优化行政效能，更好地为民办事、服务。一言蔽之，不管机构如何改革，部门职能如何调整，作为干部，都要初心不改、信念不衰。迈开步子联系群众，主动走向田间地头，以说土话、大白话的方式代替打官腔、说官话，多同群众“唠唠嗑”“摆摆龙门阵”，了解风土民情、百姓习惯等，切实熟悉群众、了解群众，从而拉近干群关系。沉下身子为群众服务，放下架子、放低身姿，多往乡村走一走，群众家里坐一坐，打开群众的米坛子看看盛得满不满、走进群众的菜园子看看庄稼好不好，把自己看到的问题、群众反映的“急难愁盼”记在心里，通过会商解决、行业共治等措施，有的放矢应对，消除群众烦心事，提高群众幸福感。
悟“改而有责”，做担当作为的“精兵”。机构改革，改掉的是机构重叠、多头管理、职责不清等问题，从而更加精准地“穿针引线”。作为干部，在机构改革中不能存在“耍改革假”的心态，应始终担当作为。大展身手敢担当，凡事无愧于民、无违于纪，就放手去干，抓好本职工作，同时与其他业务单位多多交流、联动联合，强化担当的实效。聚精会神善担当，机构精简了、职能优化了，干部的精力也要聚得来，要调整作息，优化生物钟，固定作息时间和生活习惯，晚上早下线、白天早起床，坚持运动，保持充足体力、充沛精力；要全神贯注对照上级、本级年度工作要点分解任务，做到阶段有任务、有动力，以稳打稳扎、步步为营的统筹，切实把工作担当好、把成果巩固好。
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