@驻村干部从“三味书屋”到“百草园”

云南省昭通市镇雄县委组织部驻尾坝村第一书记、工作队长王宇

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　　近日，2023年中央一号文件《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布，文件指出，要派强用好驻村第一书记和工作队，强化派出单位联村帮扶。奋进新征程、建功新时代，驻村干部当从“学校、家庭、故乡”的三味书屋中走出，成长为乡村振兴“百草园”中的“勤学草、善言草、实干草”，练就“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”三种技能，为乡村振兴铸就一支强而有力的生力军。

　　长成“勤学草”，清除“动笔难”杂草，练就坐下来“能写”之技。现如今，离开“学校”的三味书屋后，许多干部日渐养成了可以干活但不能动笔，可以动手但不能动脑的不良习惯，并未真正理解“写材料”其实可以让自己在基层的“课堂”再度学习、成长、提高，它既能展示个人对上级决策部署和重大方针政策的理解能力，又能传达在基层工作中的感悟与思考。驻村干部在乡村振兴“百草园”中，不仅要在为民办事中显身手，还要成长为“勤学草”，在平日里认真汲取领会上级会议、文件、讲话精神，形成良好阅读习惯，更要做到温故知新学、学新知新学、反复强化学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。同时还需清除“动笔难”杂草，主动迈出写作第一步，学会在听民声时动脑、看民情时动情、解民愁后动笔，将思想和感悟融入文字，常悟常写、常写常悟，练就坐下来能写的技能。

　　长成“善言草”，清除“开口难”杂草，练就站起来“能说”之技。开口就能说，什么话都能接，什么时候都能讲，这是在“家庭”的三味书屋中每个人都有的能力。但离开“家庭”到一线后，因为环境陌生、经验不足等因素导致部分驻村干部被“开口难”杂草缠身，这就导致与群众沟通有距离，无法了解真实诉求。驻村干部在乡村振兴“百草园”中要想拉近与群众的距离，就需要成长为“善言草”，与“政策草”成为朋友，提前熟悉各项政策法规、办事条例，在沟通时胸有成竹、一气呵成；与“经验草”成为朋友，向身边同事学习沟通技巧，积累沟通经验，在沟通时侃侃而谈、自然流畅；与“智慧草”成为朋友，说前善于动脑，说时掌握分寸，不高谈阔论，重脚踏实地，巧妙地区分不同场合，在沟通时得心应手、面面俱到。迈开腿与群众站一起、张开嘴与群众打交道，解决好群众“急难愁盼”的问题，练就站起来能说的技能。

　　长成“实干草”，清除“举步艰”杂草，练就走出去“能干”之技。习近平总书记说：“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，刀要在石上磨、人要在事上练。”声声期盼，催人奋进，让一批又一批年轻干部离开“故乡”三味书屋，奔赴乡村振兴“百草园”一线。作为驻村干部，要成长为“实干草”，始终把“群众得到实惠、感到幸福”作为万物生长的出发点和扎根的落脚点，要以“一枝一叶总关情”的劲头积极干事，摆正姿态，想群众之所想、急群众之所急，将百姓事当自己事，以积极的态度和饱满的热情，对待身边的每一件小事；以“以百姓之心为心”的劲头善于干事，主动思考、开动脑筋、打开思路、集思广益，以思想指导行动，不断想办法、找渠道，提升工作效能，解决群众诉求；以“不积跬步，无以至千里”的劲头干成好事，在“百草园”中心怀真情、脚踩泥土、奉献青春、挥洒汗水，练就走出去能干的技能。

发布人：驻村小王 发布时间：2023-3-13 15:33 赞1 收藏 阅读人次：3389

初审：王嗣音编辑：文小汇责编：亦风我要留言

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