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内蒙古科右中旗:七小七员助力基层社会治理

内蒙古自治区兴安盟科右中旗旗委政法委 白建华

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  近年来,内蒙古自治区科右中旗围绕建设更高水平的平安建设工作,紧贴市域社会治理现代化试点创建工作要求,以“红枫巡防”队伍为依托,聚焦“小情报”“小困难”“小事件”“小纠纷”“小信访”“小隐患”“小警情”的“七小”事项,着力培育村情民意收集员、警情先期核查员、安全防范巡逻员、法律政策宣传员、矛盾纠纷调解员、为民纾困办事员、信访事件代办员“七员”队伍,在社会治安防控、矛盾纠纷调处、公共安全防范等方面发挥了积极作用,进一步构筑起群防群治严密防线,有效维护了辖区社会安全稳定,成为科右中旗基层社会治理的一面亮丽品牌。

  创新“七小”工作模式,织密基层治理“一张网”。为不断提升辖区各类风险的发现能力,科右中旗紧扣“七小”工作模式,成立“红枫巡防”工作领导小组,制定相关工作机制,将巡防队员下沉到各村各个网格内,开展各类大排查、大整治、强基础、保平安工程,做到对群众身边的“七小”发现得早、报告得快、处置得快,并充分运用组织网络密切联系基层群众,破解社会治理难题,进一步将党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势,全面抓牢抓实抓细社会治理工作。“七小”工作模式,及时解决了群众的各类利益诉求,全力调处各类矛盾纠纷,防止小问题引发大风险,进一步织密基层治理“一张网”,有效提升治理精准化、精细化、规范化水平。

  紧扣“七小”工作模式,奏响矛盾化解“和谐曲”。针对辖区景区多,治安防控压力大等因素,在日常工作中,通过张贴标语、制作展板、“村村响”大喇叭、发放宣传单等农牧民喜闻乐见的宣传形式,引导身边群众参与基层共建共治共享,营造平安建设宣传氛围,不断增强农牧民群众的参与感、获得感、幸福感、安全感。“七小”工作模式开展以来,进一步增强了群众懂法守法遵法意识,解决群众诉求多样化引发的深层次矛盾纠纷等现实问题,确保小事不出村、大事不出苏木、矛盾不上交,切实打通矛盾化解“最后一公里”。

  采取“七员”群防模式,绘就平安建设“幸福画”。为进一步强化农村牧区社会治安综合整治,建立群防群治社会治安防范长效机制,提升违法犯罪活动的打击和防范能力,科右中旗结合辖区景区多、矛盾纠纷多、安保任务多的实际,深入践行“枫桥经验”,在“红枫巡防”工作队基础上创新培育“七员”,全力提升派出所警务工作效能,维护社会基层治理稳定,进一步筑牢社会治安屏障。“七员”队伍组建以来,先后吸纳了派出所民警、景区保安、村委员、治保会成员、网格长等人员加入,现有巡防队员110余名,累计巡逻1250余次,开展法律宣传1630余次,协助派出所处理治安案件30余起,调解各类纠纷300余起,打造了一支“不走的”本土平安建设生力军,绘就了一幅平安建设的“幸福画”。

  提升“七员”能力建设,构建基层治理“新格局”。按照“优势互补、共同提高”的原则,通过以会代训、专题培训、线上交流等多种方式,探索研究乡村治理新办法,充分发挥村规民约的作用,调动广大群众参与乡村治理,进一步加大了“七员”巡防队伍能力提升工程,确保联系群众机制、矛盾纠纷调处、命案防控等各项工作得到有效落实。同时,通过制定管理办法、奖惩制度等工作机制,定期开展评选表彰、爱心积分兑换等激励措施,大大提高了巡防员们的工作热情和工作积极性。“七员”队伍坚持以围绕大局主动作为、共建共治共享方向,聚焦影响平安的突出问题,充分发挥群众积极参与群防群治作用,为优化社会发展环境发挥了积极作用,开创了新时代平安建设新局面。
发布人:随风追忆 发布时间:2023-3-16 15:43 收藏 阅读人次:5452

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