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奏响“三部曲”推动机构改革在基层“稳着陆”
福建省龙岩市长汀县策武镇人民政府 蔡智超
共产党员网来稿
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近日,中共中央、国务院印发了《党和国家机构改革方案》,方案指出,深化党和国家机构改革,目标是构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系。此次机构改革,是为应对新时代新征程提出的新任务,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而做出的一次伟大变革。各地区各部门应坚持党的全面领导、坚持以人民为中心,拔高站位胸怀全局,奏响“三部曲”推动机构改革在基层“稳着陆”。
奏响“大抓基层”的主题曲,不断充实一线队伍,让干事创业有源头。
基层作为党和国家大政方针落地的“最后一公里”,工作千头万绪、错综复杂,急难险重多、人员编制少,基层干部身兼数职、“日夜兼程”已成常态。《党和国家机构改革方案》指出,中央和国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减,而县、乡两级不作精减要求,此举进一步突显了党和国家大抓基层的决心和毅力。“国以才立,业以才兴。”各地区各部门应聚焦基层干部队伍人才建设,为破解基层招不到人、留不住人等难题想实招、用实劲,不断将政治过硬、朝气蓬勃的干事力量充实到一线,打造堪当重任的高素质干部队伍,为基层干事创业注入新动能。
奏响“知行合一”的进行曲,不断提升履职能力,让服务群众有劲头。
迈入新时代,面对更加纷繁复杂的社会形势,面对更加千头万绪的工作任务,基层干部受到自身能力素质及环境等因素影响,常常陷入“老办法不管用、新办法不会用”的窘境。党的二十大报告强调:“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍
。
”“刀不磨不锋利,人不练不成才。”面对新形势、新要求,各地区各部门应聚焦基层干部队伍能力建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续开展“蹲苗”行动,引导年轻干部到急难险重的一线岗位“摔打磨炼”,逐步克服“本领恐慌”,夯实为人民服务的“基本功”。
奏响“激励约束”的协奏曲,不断强化严管厚爱,让担当作为有盼头。
体制内又俗称“铁饭碗”,稳定的工作环境让部分理想信念不坚定的干部滋生了所谓“干多干少一个样、干好干坏一个样”的负面思想,甚至对“老黄牛”式的好干部冷嘲热讽,必须将这股不良风气扼杀在“萌芽”状态。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,坚持“三个区分开来”,更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。“贤能不待次而举,罢不能不待须而废。”各地区各部门应聚焦基层干部队伍考评体系建设,坚持“一线考察法”,以群众满意为标尺,以工作实绩为准绳,切实解决干部不担当、不作为、乱作为等不正之风,让有为者有位、吃苦者吃香。
发布人:
蔡智超
发布时间:2023-3-17 14:50
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初审:王嗣音
编辑:亦风
责编:李一画
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