走好“三步棋”激活乡村振兴人才新动能

　　习近平总书记在《加快建设农业强国 推进农业农村现代化》中指出，要打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，强化全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的智力支持和人才支撑。

　　治国安邦，人才为先，乡村振兴，人才为要，各地要走好“引”“育”“用”三步棋，铸造一支强有力的乡村振兴人才队伍，为全面推进乡村振兴提供人才支撑。

　　走好乡村人才“引”字棋，筑巢引凤蓄动力。“栽好梧桐树，引得凤凰来”。人才是发展的第一资源，乡村要振兴，人才必先振兴。面对流失严重的农村人口，引“凤”归“巢”显得尤为重要。各地要在“引”才上创新思维，用“因地制宜”的思路，量身打造引才“清单”，靶向引才，为人才振兴提供“活水源”。要完善人才交流机制，破除人才使用壁垒，打破限制人才的条条框框，更好地吸引优秀人才，为乡村振兴提供强大的人才支撑。要建立健全人才居住、子女就学、父母养老等保障政策，并在创业贷款、项目申报、技术支撑上给予大力支持，让人才没有后顾之忧，激发他们撸起袖子加油干的干事创业激情。

　　走好乡村人才“育”字棋，分类分级激活力。“政治之要，育才为先”。一方水土养一方人，一方沃土养一方人才，乡村振兴必须建立一支“土生土长”的人才队伍。各地要在“育”才上因地制宜，根据实际发展需要，搭建人才培养平台，实施学历提升、技能培训、实践锻炼等培养计划，从根源上激发人才活力。要择优选派年轻干部到乡镇任职、挂职，选优配强村“两委”干部，着力培育新型农业经营主体带头人，使他们成为乡村振兴发展的“主力军”。要注重培养扶持乡土人才，更新他们的思想观念，提升他们的技能水平，充分挖掘“土专家”“田秀才”“草根精英”等乡土人才的潜能，引导他们为乡村振兴添砖加瓦。

　　走好乡村人才“用”字棋，量体裁衣聚战力。“人才之用，关键在人”。只有用对人才、用对专业，才能人尽其才、才尽其用。各地要在“用”才上量体裁衣，坚持“人岗相适、人事相宜、人尽其才”的用才理念，知人善察、知人善任，精准选人用人，让乡村人才的才能得到淋漓尽致的发挥。要摸清人才底数，全面熟知人才专业才能、工作经验等，按照实际需求，分门别类建立“人才库”，做好分类使用管理。要精心为人才搭建施展才能的“大舞台”，主动“借脑”，充分引导本地企业、科研机构和高校等人才，发挥思路新、知识强、方法多的优势，从根源上释放人才潜能，让他们在乡村振兴的舞台上“翩然起舞”，真正融入到乡村振兴的发展中，为乡村振兴助力。