四川南江：实施南雁工程赋能乡村振兴

四川省巴中市南江县委组织部南组研

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　　乡村振兴，关键在人。近年来，四川省南江县牢固树立“人才是第一资源”的理念，实施“南”雁工程，积极营造“英才向‘南’‘江’来有我”的优才氛围，建好“鸿雁、归雁、客雁”三支队伍，吸引各类人才在农村工作一线大施所能、大显身手，赋能乡村振兴。

　　实施雏雁工程，培育振兴“排头兵”。聚焦乡村振兴高质量发展需求，设置“政策法规、经营管理、专业技能”三类课程，统筹工作和农时需要，上好培训机构“固定课堂”、实训基地建“田地课堂”、农业科教平台“线上课堂”、送教下乡“流动课堂”四堂课，培育专业农业经理人、专合组织负责人316人，定向培育农村技术3000余人次。聚焦专技农民群体，进一步深化职称制度改革，开展农民技术职称评定，以农村土专家、田秀才、科技示范户、在外务工期间担任技术总监、车间主管等职务的返乡创业人员为重点，印发《南江县农民技术人才职称评定办法》，明确参评对象、专业类别、评审条件、申报评审程序等，首批57名农民获评技术职称。南江县双流镇磨垭村村民何正强通过农民技术人才职称评定，从动物防疫专员成为“中级兽医师”，为群众发展养殖业提供技术支持。

　　实施归雁工程，奏响人才“大合唱”。注重以“乡情”“乡愁”为纽带，把走出去的在外人才引回来，破解小县城人才引留难题。瞄准长三角、珠三角、京津冀等发达地区，依托对外联络中心、驻点招商重点区域和高校成立26个“引才联络点”，聘请北大、清华等10名顶尖学校南江籍学子担任“引才大使”，采取带编进校“上门引”、关口前移“定单引”、共叙乡情“感召引”等方式，共引进南江籍乡村振兴急需紧缺人才140名，集体经济管理、农村实用技术类本土人才580人。研发“人才贷”“科创贷”等金融组合产品，设置乡村振兴人才贷款“绿色通道”，扎实开展“职在乡村”定向回引招聘活动，回引621名有创业基础、有发展意愿的本土人才回乡发展实体经济，金融支持37名回引人才、43个涉农项目，创造出近1200个就近就业机会，辐射带动1.2万名农村群众。

　　实施客雁工程，注入科技“新活力”。不求“为我所有”，但求“为我所用”，柔性集聚“客雁”专家人才。围绕“高精尖缺”，出台含“金”量十足的乡村振兴特聘专家、客座专家专享政策，设置40个专家岗位，并在团队组建、金融支持、资源倾斜、公共服务、评价激励等方面建立“1＋8”配套政策支持，吸引12名农业、规划专家来南工作。与中科院、川大、川农大等高校科研机构深度合作，灵活运用顾问指导、挂职兼职、候鸟援助、阶段租赁等方式，柔性引进125名农业方面尖端人才（其中16名专家享受国务院津贴），指导县内川银花品质提升、大豆复合种植等20余项农业科研成果完成转化运用，惠及2.6万名农户，实现户均增收4736元。成都中医药大学教授、博导马云桐“特聘”到南江工作，成功攻关金银花细毡毛忍冬提升品质项目，在担任“客雁”专家期间，马教授一共“带出”了本土3名市级领军人才和16名青年拔尖人才。

发布人：公山几水人 发布时间：2023-4-4 11:15 赞0 收藏 阅读人次：2792

初审：楚搴编辑：亦风责编：李一画回复

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