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共产党员网 先锋文汇学习贯彻党的二十大精神主题征文

用好干部监督的“三个常态化”

贵州省毕节市七星关区委组织部 徐茂淞

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  党的二十大报告指出,坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督。党的干部是党和国家事业的中坚力量,加强干部监督管理是保证党和国家事业蓬勃发展的重要法宝,我们要用好自我监督、教育培训、日常管理监督“三种常态”,从细、从严、从实抓好干部管理监督工作,全力建设一支作风硬、高素质、守规矩的干部队伍。

  常态化开展好自我监督,念好行为“紧箍咒”。“吾日三省吾身,则知明而行无过矣”,在日益复杂的环境中,干部只要念好自我监督的“紧箍咒”,才能具备自我监督、自我约束的能力,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。当前,部分干部自我监督的主动意识较为薄弱,对自身的问题缺乏警觉,将“严于律己”当作“他人之事”,将“警示教育”看作“事不关己”。面对形形色色的诱惑,抵制力不强,导致因小失大,“早节”不保。“德者,才之帅也”,自我监督是最好的“净化剂”,要把自我监督作为作风革命的“主战场”,严于剖析自己,勇于刀刃向内,敢于刮骨疗毒,自觉扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,从思想的“根”上拔除懒筋,面对自身存在的问题,对症下药,不避重就轻,不避实击虚,真正做一名忠诚干净担当的清廉型干部。

  常态化开展好教育培训,用好思想“护身符”。“修身养性心如玉,纵欲贪色形成魔”,抓好警示教育,筑牢干部清正廉洁的思想防线,是一项“培根铸魂”的基础性工程,关系着高素质干部队伍的建设,也关系着党和国家的前途命运。当前,一些地方对干部警示教育还不够深入,“一竿子插到底”的抓劲还不够。“前车之覆,后车之鉴”,打造清廉建设高地,必须坚持教育为本,警示教育在惩治和预防腐败问题中起着基础性、先导性、全局性作用,意义重大。对干部要坚持严管和厚爱相结合,不仅对干部重关爱,还要把教育作为实施监督的基础性工作来抓,以开展警示教育为主线,一体推进干部不敢腐、不能腐、不想腐,纵深推进警示教育的深度,使干部警示教育往深里走,往实里做,引导干部真正成为政治坚定的明白人、扛起责任的担当人、生活正派的健康人,着力打造风清气正的良好政治生态。

  常态化开展好日常管理,撑起廉洁“保护伞”。“千里之堤,毁于蚁穴”,一名优秀干部能否坚守清正廉洁的政治本色,离不开自我约束,更离不开组织长期的严格监督管理。对干部的监督管理并不是“一阵风”“一场雨”,要经常出其不意杀“回马枪”,不断对问题隐患持续开展“回头看”,坚持把功夫下在平时,抓牢时常、严在日常、管在经常,不断健全和完善常态化监督管理机制,经常性、近距离、有原则地接触干部,全方位、多角度、立体式了解干部台上台下、人前人后、八小时内外的真实表现,使监管“无死角”“全覆盖”,做到看得到、摸得着、把握得住,及时发现干部苗头性、倾向性的问题,坚决防止形式主义,让思想上、政治上、廉洁上有问题的人无所遁形,防止干部的小毛病演变成不可逆转的大问题,使“常态长效监管”突出警钟长鸣、明镜高悬。
发布人: 发布时间:2023-4-6 08:51 收藏 阅读人次:10750

初审:余路 编辑:礼嘉 责编:文小汇 回复