习近平总书记高度重视基层干部队伍建设，鼓励干部到基层一线“蹲苗压土”。近年来，全国多地出台了干部“蹲苗”的相关政策，选任优秀干部到基层信访、防汛救灾、安全整治等岗位历练，在选任干部上可谓下足了功夫。
“蹲苗”培养、“下挂”锻炼的出发点本身是好的，但有些干部却将其视为提拔晋升的跳板，“挂在脖子上的项链”，名为挂职干部，实为“挂名干部”，“名在人不在”；有的则忙于“向上社交”，生怕上级单位忘了自己，基层挂职“身在心不在”；还有的干部上班时间不在单位，田间地头也没有人影，“时在时不在”……种种现象表明，有些挂职干部只做到了表面一“挂”，从没有忠于“职”守。这种思想值得警惕，行为必须改正。
广大挂职干部不能简简单单地把基层工作经历写在简历上，挂在墙上，而应真正沉下去、刻在百姓脑海里，老老实实为群众干实事儿、解难题，才真正对得起组织培养、人民信任。
处矛盾、理纠纷，解疑惑、释政策，“挂而又职”理当将党的创新理论“挂在墙上”转为“挂在嘴上”。“下挂”干部一般来自上级单位，起码有较高的理论素养，但有些干部回答群众具体问题支支吾吾，对于党的政策言辞闪烁，模棱两可；对于征地纠纷、宅基地等具体政策马马虎虎，处理矛盾时只有含含糊糊，让群众期望而至、失望而归。从根本上来说，这反映出干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力的低下。习近平总书记指出，“年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。马克思主义立场、观点、方法是做好工作的看家本领，是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器。”年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，要强化理论武装，自觉带着问题学、带着责任学，从“下挂”基层的那一刻起，就要把基层事务中需要用到的法律法规小册子、指导手册、操作规范放于案头，勤读勤记、博闻强记、烂熟于心，努力把党的科学理论转化为干事创业的强大力量。
聚民心、解民忧，听民声、尊民意，“挂而又职”理当将群众急难愁盼“挂在嘴上”转为“挂在心上”。习近平总书记经常告诫基层干部，要对老百姓的事情有“时时放心不下的责任感”。这种“时时放心不下”不是体现在动嘴吆喝、满嘴应和、口头承诺上，不是体现在媒体报道、调研汇报的纸面上，而应真真切切“记在心上”。要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的为民情怀，也有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的办事毅力。挂职干部既要挑得起“千钧担”、更要当得了“战斗员”，真正帮助群众纾解“痛点”、打通“堵点”、解决“难点”。要面对面、心贴心、实打实做好群众工作，把人民群众安危冷暖放在心上，雪中送炭，纾难解困；要着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好人民不满意的问题，多做雪中送炭的事情。
栉朔风、沐冬雨，应变局、开新局，“挂而又职”理当将艰巨繁重任务“挂在脸上”转为“挂在肩上”。许多年轻干部刚刚接触基层事务，难免觉得千头万绪，无从下手，便愁容满面、长吁短叹。但正如李强总理所说，“长期在地方工作，有一个很深的感受：坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是方法。”与其思考一万步，不如行动一小步。挂职干部可以有焦虑感、紧迫感，但更需要的是强烈的担当精神，勇于涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池，多钻“矛盾窝”，敢于接“烫手山芋”，敢于啃“硬骨头”。有“汗水滴成汤，脚板磨成钢”的攻坚克难的毅力，去淋大雨、晒日头、踏泥泞、闻臭气，使“为人民服务”不流于表面，而是实实在在的行动。年轻干部要树立起把根深扎在黄土地上、把论文写在黄土地上的人生理想，切实到人民群众中以土固基、在基层沃土中耕种未来。
脚下有多少泥土，心中就沉淀多少真情。挂职干部要力戒形式主义、官僚主义，真正把办公桌搬到基层社区，将议事会开到老乡家门口，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践中，方能发挥挂职作用，及时掌握社情民意，架起干部群众连心桥，推动乡村振兴等各项工作取得新的突破。
先锋文汇
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