让产业特色成为振兴亮色

　　4月11日下午，习近平总书记到广东茂名考察调研，对乡亲们靠发展荔枝特色产业推动乡村振兴表示肯定，并强调农村特色产业前景广阔。产业振兴是乡村振兴的重中之重，对于巩固脱贫攻坚成果、增加农民收入具有重要作用，要努力把乡村特色产业规划好、扶持好、发展好，让产业“特色”成为振兴“亮色”。

　　建强支部堡垒，以党旗之指引领特色产业。治国安邦，重在基层；管党兴党，重在基础。基层党组织是贯彻落实决策部署的“最后一公里”，做好党建引领农村特色产业工作，要突出党支部书记这个“关键少数”，以“产业振兴需要什么就培训什么、村干部缺什么就补什么”为原则开展产业振兴等专题培训，打造一支具有领导特色产业发展能力的“一线战斗队”。要强化村“两委”班子建设，让班子在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，心往一处想、劲往一处使，努力成为农村特色产业发展的“明白人”“带头人”。要高标准推进党支部领办合作社，着力发挥党的组织优势、合作社的经济优势，引导各村依托自身资源优势和产业基础，完善产业发展规划，搭建乡村产业平台，培育优势特色产业集群，探索出具有地区特色的高质量发展路径，以产业振兴推动乡村振兴。

　　搭建干部舞台，以干部之为推动特色产业。常言道，“村看村、户看户，群众看干部”。党员干部是农村产业发展的重要力量，要选优配强一批懂产业、懂农村的党员干部，结合地区环境、岗位需求充分发挥优势禀赋，把干部特长本领转化为推进农村特色产业发展的强劲动能，围绕如何优化产业布局、如何壮大区域富民产业、如何提高农产品市场竞争力等科学谋划、精准发力，创造性开展工作。要破除干部干事创业的桎梏，解除干部推进产业振兴后顾之忧，用好容错纠错机制，对探索区域“特”“优”产业等创新项目缺乏经验造成的无心之失、推进“一村一品”“一镇一特”等重大项目因不可抗力等造成的工作失误等，区分不同情形，及时给予容错纠错，做到能容则容、应容尽容，旗帜鲜明地为敢闯敢干的干部撑腰鼓劲，让干部在推进特色产业发展中轻装上阵、大显身手。

　　打造人才磁场，以人才之智助力特色产业。产业振兴离不开能人带头、技术支持，但目前很多农村地区青壮年基本选择外出务工，青年人才流失、科研力量不足、技术骨干缺乏、发展青黄不接等仍是制约农村特色产业发展的突出问题。想要农村特色产业发展起来，就要从人才引育留等关键环节入手，让人才愿意回流农村，让农村能够吸纳和留住人才，激活农村人才的“一池春水”。要结合本地区实际需要，以特色产业发展需求为导向，制定实施务实管用、有吸引力的农村人才引进政策，当好人才“伯乐”，大力打造引才聚才“强磁场”，让更多懂农业、爱农村、帮农民的“三农”人才扎根农村。要关注懂当地、有绝活、经验足的“农创客”“土专家”“田秀才”，对想干事、能干事，也能干成事的，做到“英雄不问出处”，大胆抛出“橄榄枝”。同时，要及时跟踪解决人才的“后顾之忧”，通过政治激励、工作支持、待遇保障、心里关怀等举措让人才心里有底、手中有劲，心无旁骛投身农村特色产业发展，在推进乡村振兴中大施所能、大展神通。