四川恩阳：“众人拾才”点燃“奔跑火焰”

　　千秋伟业，人才为先。党的二十大报告强调指出，要坚持人才引领驱动，加快建设人才强国。四川省巴中市恩阳区深入实施“人才强区”战略，通过优化招引政策、增添培育举措、致力暖心服务等打通“拾才”通道，点燃“奔跑火焰”，更多“千里马”在恩阳创新创业、竞相奔腾。

　　以政策之“巢”汇聚奔跑之源，点燃“招引火焰”。“人才者，求之者愈出”。坚持把政策支持作为引才、育才、留才的重要抓手，聚焦“后继有人”根本大计，围绕高质量发展、乡村振兴规划，出台《人才发展“十四五”规划》《推动乡村人才振兴工作方案》等政策文件，实施“恩阳菁英”人才培育行动，统筹专项编制推行“岗编适度分离”，人才政策体系实现创新突破。坚持“不求所有、但求所用”，采取“节假日人才”“周末工程师”等方式，柔性引进“高精尖缺”专家人才28名。围绕“1＋2”主导产业发展，组建多个招商引智小分队，长期驻点开展“双招双引”，引进一批创新创业团队和产业人才。

　　以造血之“举”激活奔跑之力，点燃“培育火焰”。“世不患无才，患无用之道”。实施“逐梦乡村·奋斗有我”人才下乡万里行，举办新经济人才赋能培训、“科技直通车”等乡土人才培训，培育孵化“电商达人”“乡创客”等。建立“校中厂”“厂中校”协同育才机制，在职业院校定向培养电子信息、机械加工专业人才。建立“订单式”培养机制，送教上门培训企业职工。实施“三线蹲苗”“双向互派”，选派一批干部人才到上级机关跟班学习，遴选一批优秀年轻干部到“三个一线”发挥才干，组织一批专家人才走进产业园区提供智力服务。大力培育高能级创新主体，与川大、电子科大、川农大等高校签订战略合作项目，永润欣成功创建市级企业技术中心，一大批优秀企业积极申创省、市级院士（专家）工作站，“恩阳船说”创新创业项目荣获第五届“中国创翼”创业创新大赛四川赛区一等奖。

　　以服务之“优”凝聚奔跑之势，点燃“留用火焰”。“梧高凤必至，花香蝶自来”。落实“四个优先”，一大批优秀人才得到提拔重用、职级晋升，多名“90后”被提任镇党政正职；突出典型引领，每年评选表扬一批实绩突出的优秀人才，定期走访慰问专家人才，了解实际困难，解决现实问题。实施人才安居工程“部长项目”，新装修高层次人才公寓，建成产业人才公寓，满足来恩青年人才住房需求。全面落实奖补政策，直接兑现柔性引进人才、产业高层次人才、引进人才各类奖励补助。优化“三个一”人才联系机制，区级领导定向联系高层次人才、“恩阳跑团”点对点服务创新创业团队、区级部门对口包保人才项目，“人才跑团”服务模式被《中国组织人事报》专题刊载。拓展“恩阳英才卡”服务范围，累计协助解决体检疗养、配偶就业、子女就学等“关键小事”，彻底解决人才后顾之忧，进一步激发干事创业激情。