善用“破圈”法让农村发展党员提质增量

　　农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的二十大精神，落实各项惠民利民政策的关键。农村党员质量的优劣直接关系到基层党组织的战斗力和凝聚力，关系到党的事业发展。在农村发展党员工作中，农村基层党组织要切实扛牢责任担当，完善“制度圈”，优化“环境圈”，跳出“局限圈”，不断增强党员队伍的生机活力，让农村发展党员提质增量。

　　完善“制度圈”，把好农村党员发展“程序关”。当前，农村党员整体素质偏低，很多入党流程不能正确地依规履行，使得农村在发展党员时难选好“对象”、好“苗子”。各级党组织应牢固树立“提质增量”思想，充分摸清摸实农村发展对象储备实情，统筹性、针对性地制定发展规划，加强青年农民党员发展工作的宣传力度，并且适当放宽入党的条件，优化党员发展程序，党委在审批预备党员之前，当面谈话确实有困难的，可以借助微信等通信软件进行视频谈话，通过发电子邮件向党组织汇报思想等方式，以缩短外出务工人员与党组织的“空间距离”，对他们进行培养教育。

　　优化“环境圈”，把好农村党员发展“活力关”。环境造就人才。在新时代背景下，农村青年的思想观念呈物质化趋势发展。广大农村青年将物质经济作为自己最终的追求，对于党组织的认同感不足，入党的意愿也不高。各级党组织应充分保障农村党员的知情权、参政议政权，让广大农村党员了解党和国家对农村的重大政策，参与重大事项决策。创新激励，开展党建先进个人评选活动创新农村党员激励模式，激发他们参与党建的积极性和创造性。切实关心普通党员的生产生活，重大节日送温暖、献爱心、多慰问，让他们感受到来自组织的温暖。

　　跳出“局限圈”，把好农村党员发展“源头关”。“问渠那得清如许？为有源头活水来。”入党积极分子队伍是党员队伍的“源头活水”，要抓好农村发展党员工作，必须要把好党员发展“源头关”。多层次、多渠道、多角度建立入党积极分子队伍，从源头抓起，扩大视野拓宽选人渠道，避免出现“瘦子中选胖子、矮子中拔高子”现象。要解放思想，转变观念，排除宗族、派性、人情等因素影响，变“坐等上门”为主动发展，开通自荐入党“绿色通道”，大力培养那些有文化、懂经营、会管理的优秀青年，吸引农村青年向党组织靠拢。着力解决村级党组织后继乏人和农村党员队伍结构不优等问题。