【漫画】村干部教育培训 我们这样搞

　　今年来，甘肃省定西市高峰乡把加强村干部队伍建设作为强基层、打基础的重要举措，立足“三农”工作实际和发展需要，通过创新思路、优选内容、拓展形式等方式，扎实开展村干部教育培训，着力打造一支能力突出、敢于担当、善作善成、群众认可的村干部队伍，为乡村全面振兴打牢坚实基础。

　　按需施教，提高针对性。以全面激发村干部活力、提高队伍素质、提升服务水平为目标，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，深入开展村干部培训需求调研，广泛征求村干部意见建议，针对性列出“培训菜单”，重点培训政策法规、党务知识、信访调解、乡村振兴、发展村集体经济等内容，全面提升村干部政策理论水平和业务技能。

　　创新方式，增加科学性。采取“线上＋线下”方式，依托“甘肃党建”、学习强国APP等平台，全面加强村干部自学。积极推行“体验式”“参与式”培训方式，依托“周例会”“每周一课”“支部书记讲党课”等载体，深入开展村干部“上讲台”活动，通过互动与情景模拟教学，引导村干部启发思维、厘清思路，提高工作能力。在此基础上，定期组织观看红色电影、纪录片、到革命纪念馆学习革命知识等形式多样的活动，激励村干部主动担当作为。

　　多方联动，提高实用性。聚焦当前制约农业农村发展的瓶颈问题，深入挖掘本土种养大户、乡土人才，建立乡土人才库，并定期组织村干部在种养大户、乡土人才田间地头学经验。同时邀请优秀村干部、党员致富明星、土专家上台“传真经”，不断增强培训时效。在此基础上，按照“提高干部素质，拓展发展思路”目标，选派优秀村党组织书记赴外开展学习培训，着力拓宽村干部思路、增长才干。