@青年干部 “春冰虎尾”履新职

　　古代告诫刚被委以重任的官员：“心之忧危，若蹈虎尾，涉于春冰。”意思是要敬畏所处的职位，像踩着了老虎尾巴而小心翼翼做事，像在春天即将融化的薄冰上行走，不能有一丝一毫的懈怠。

　　当前，随着领导干部年轻化持续推进，一大批“90后”逐渐成为领导干部甚至走上重要领导岗位，这有益于提升单位整体文化层次，提振干事创业精气神，但同时也存在“办事不成熟”“腐败年轻化”等潜在隐患。永葆青年干部勤勉务实、清正廉洁本色，需要“履新在即”的干部们充分做好“岗前学习”“适岗培训”，念好爱岗敬业、为民参忧、拒腐防变“紧箍咒”。

　　树立“读书本意在元元”志向，做为民请命的“州县吏”。习近平总书记强调：“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”我们党来自于民，植根于民，人民就是我们执政的最大底气。作为刚走上领导岗位的年轻干部，须得知晓“心无百姓莫为官”的根本要求，牢固树立人民幸福是国之大者、人民满意是最大成绩的政绩观，以“临渊履薄”之心正视群众诉求，以“敲钟问响”姿态回应群众期盼，把群众一言一行看在眼里、安危冷暖记在心里，争当为民谋利的带头人、品德优异的示范人、共同致富的引领人、亲近群众的贴心人，让群众切实感受到新时代年轻干部的绵绵用力、款款深情。

　　端正“听政勤劳抚万方”职责，做造福一方的“父母官”。为官一任，就要造福一方。当领导干部，要在任期内和位置上干出好成绩，为老百姓谋福利，不能无所作为，甚至“塌陷”一方，成为绠短汲深、尸位素餐的“伙食宰相”。年轻干部刚走上领导岗位，精力旺、干劲足，容易出成绩，但也常会犯“居功自傲”“后劲不足”等问题，导致工作见效快、起色慢。提高年轻干部新岗位“适岗率”，思想上要树立“十里山路不换肩”“一颗汗珠摔八瓣”的吃苦意识，甘做群众眼里的“自讨苦吃之人”。提高履职成绩，既要“三更灯火五更鸡”，也要“十只手指弹钢琴”，要认真总结分析，掌握技巧方法；既要治理好脚下一亩三分地，也要有大局意识和全局观念，要在任期内努力推动地方发展，增进民生福祉，多做打基础、利长远的事情。

　　永葆“色正芒寒好做官”正气，做克己奉公的“廉干部”。“贪欲之害甚于猛虎”，清正廉洁是为官标尺、从政底线。走上领导岗位，难免会遇到“乱花迷眼”“糖衣炮弹”，如何自处，考验年轻干部的理想信念和认识高度。须知但凡贪腐，必是从一针一线、一箪一瓢开始的，把好小事、小节的关口，管住第一次、第一回的“松动”是关键。履新领导岗位，要做到慎独修身，严守政治纪律、政治规矩，做到公私分明、克己奉公，决不能“手电筒只照别人不照自己”；抵制贪污腐败，不能“雨过地皮湿”浮于表面，也不能“钝刀割肉”“凉水烹茶”，不触及根本、不解决问题；要自觉摒弃贪婪念头，远离声色犬马，真正做一名经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫的廉洁型干部。