“红旗是方向，也是传承，祖祖辈辈循着红旗走，克服一个个困难，都是靠着‘勤劳’的精神品质。”在安徽省桐城市唐湾村入户走访时，一位村民用着地道的方言，吐露了一段震慑人心的话。作为一名初任选调生，驻村工作半年有余，看遍了唐湾的山水，访遍了人文，在田间地头“摸爬滚打”中摸索“办事手册”，如今转变了身份角色，在“古”色文化品悟出“勤”字真谛。“用心扛好‘勤’字这杆旗”，成为熟络村中事务、融入百姓的“妙手绝招”，化作了指导我工作的座右铭。
在“古”色文化中“勤”感悟，挺膺“吾将上下而求索”的责任担当。“红旗洞是纯人工开凿的矿洞，八卦田循着山势铺陈，还有这些明朝的古村落，都体现着劳动人民的智慧哩。”当初次走进红旗岭，踏入唐湾村地界，村书记带我四处逛了逛，这样跟我说道。后来我逐渐知道，唐湾村人民血液里世代都传承着一种“古色”——古村落集群、红旗洞、八卦田，这些古朴厚重的人文景观，凝结着劳动人民智慧的结晶。筑坝截水，凿山为洞，引水从洞南流，不仅成就了红旗洞的“洞天福地”，也构造了唐湾村的“世外桃源”。这些深埋在历史长河中的典故，总是不经意间透露在村民的口中，穿山击石、愚公移山的意志与这些典故丝丝入扣，成为指引我向前的“罗盘”，化作我拼搏奋进的精神源泉。
在“古”色文化中“勤”调研，形成“不畏浮云遮望眼”的胆识魄力。“小周，你要多去村民组跑跑，村里人打骨子里就信得过勤劳能干事的干部，你干了多少事，大家心里都有数。”村书记常常这样提醒我。所谓“道不可作论，德不能空谈”，我们坐在办公室里看到的都是问题，唯有深入一线看到的才是办法，深入农村基层历练，就要保持着与劳动群众的血肉联系。在贫困户监测、人才摸排、“一感两度”提升走访工作中，光靠办公室里看到的数据，是完全背离实情的，动态数据的实时掌握，需要沉下心、俯下身去做。方言不通、理解障碍、经验缺乏都是我在基层调研工作中频繁遇到的问题，“放手去做”是同事们鼓励我最多的一句话语，遇到问题、解决问题，不畏难、不怕难，基层工作这口“金刚钻”就是在调查研究这门“瓷器活”中磨砺出来的。
在“古”色文化中“勤”思考，树立“一寸光阴不可轻”的紧迫意识。唐湾村一直传承着勤勉的精神品质，归根结底源自于紧迫意识，山区交通受限、农田稀缺、资源匮乏等不利因素，始终困扰着村民。求变通谋发展，是村干部们共同的想法。因此，创新盘活乡村闲置资源，加大产业扶持力度，成为村集体经济发展的重中之重，以茶产业为特色产业着力点，发展电商经济，做大做强区域特色产业品牌，成为我们村变革突破的重要抓手。在跟随驻村工作队、村“两委”谋划村集体经济发展时，“粗中有细，快中求稳”的理念深入人心，村干部们一道将村民们的幸福扛在肩上，用“辛苦指数”换取群众“满意指数”，将村民“想看见”的愿景换成“看得见”的实惠，是他们教会我的农村工作“换算”方法。
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