近年来，湖南省湘西土家族苗族自治州龙山县聚焦新业态新就业群体党建工作，抓实做细全县两新党建工作，关心关爱新就业群体发展，深入推进“红色之家”建设，为新就业群体打造“红色服务阵地”。
聚焦需求导向，贡献红色“新”方案。龙山县坚持以人为本，对全县网约车、外卖、物流行业等新就业群体开展摸排，收集诉求及建议1286条，梳理服务清单，精准对接新就业群体，在医疗服务、生活补给、学习休闲、政策宣传等方面开展服务。探索建立“红色之家”的有力举措，打造了红色“新”地标，充分发挥服务功能，让网约车司机、外卖员、快递员等广大新就业群体能有个归属空间，有效解决他们“休息难、充电难、饮水难”等现实难题，增强他们的社会融入感、归属感、自豪感。
加强部门协同，共建红色“新”桥梁。“红色之家”由县委组织部、县委两新工委牵头，县总工会、县就业服务中心、民安街道、华塘街道、兴隆街道共同建设、管理。龙山县按照“就近、便利、实用、长效”的原则，依托现有资源，统筹整合城市社区党群服务中心、城市户外劳动者驿站等现有平台，按照“有场所、有设施、有标识、有党旗、有制度”的“五有”标准，在县城区打造25个“红色之家”，其中户外劳动者驿站12个：3个独立建设驿站、9个联合创建驿站；城市社区党群服务中心驿站13个。组织召开建设工作推进会，凝聚多方力量，统筹调动各部门工作人员和党员志愿者等人群，用暖心的举动、走心的服务，为新就业群体提供多元化服务，推进龙山“红色之家”成为密切联系新就业群体的“新”桥梁。
坚持科学规划，打造红色“新”品牌。龙山县牢固树立标杆意识，按照“五有”“红色之家”建设标准，灵活运用好社区党群服务中心、城市户外劳动者驿站，立足各站点特色，全面优化“红色之家”站点功能设施。高标准打造一批“样板点”，在完善必备服务设施的基础上，为“红色之家”示范站点内增添桌椅、红色书籍、饮水机、微波炉、手机充电器、应急药箱等配置。高配置严管理，将“红色之家”打造成可供歇脚、避雨、学习、休闲等多功能的红色服务平台，让新业态新就业群体切身感受到党的关怀，充分发挥示范点辐射带动作用，进一步提升城区内“红色之家”建设标准化、规范化水平。
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