今年来，甘肃省定西市陇西县聚焦“三抓三促”行动要求，立足“三农”工作实际，从培训的“内容”“对象”“形式”“管理”四个方面着力，变“大水漫灌”式培训为“精准滴灌”式培训，为村干部“赋能充电”，切实提升履职尽责能力，为推进乡村振兴注入强劲动力。
聚焦需求，选“精”培训内容。突出需求导向，通过“问卷调查、座谈交流、个别访谈”三步访谈法，广泛听取意见。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，确定围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的二十大精神、抓党建促乡村振兴、发展壮大村集体经济、党风廉政建设、乡风文明建设、矛盾纠纷排查化解和乡村治理等重点主题有针对性进行授课，确保培训内容紧扣实际、聚焦实战、突出实用、务求实效，切实为参训学员提供丰富的理论和业务知识。
分层分类，选“准”培训对象。按照主要干部重点培训、优秀干部优先培训、新任干部及时培训、年轻干部超前培训、一般干部普遍培训的原则，分层分类开展培训。教学设计坚持“一班一方案”，根据学员特点量身定制“专属课程”。今年以来先后选派村党组织书记参加省级培训班5期、培训21人，选派村党组织书记赴山东青岛等地参加培训班3期、培训15人，组织全县村党组织书记学习贯彻党的二十大精神暨能力素质提升培训班1期、培训223人，组织村干部通过“甘肃党建”等平台参加学习贯彻党的二十大精神专题网络培训班、收看4期“党课开讲啦”，培训覆盖全体村“两委”干部。
注重创新，用“活”培训形式。注重现场教学，组织学员赴抓党建促乡村振兴、村集体经济发展、党建引领乡村建设、基层治理四类现场教学点进行现场观摩教学。注重线上线下结合开展培训，充分利用学习强国、甘肃党建、陇西组工等平台为村干部打造移动的“口袋课堂”，积极选派村干部参加省市网络培训和直播培训。注重研讨式、模拟式、案例式等教学方式运用，围绕“三会一课”、发展党员等主题，组织学员进行现场情景模拟。创新开展致富能人讲经验、书记讲给书记听，通过“经验讲授＋互动提问”的教学方式为参训学员传授“锦囊妙计”。
严肃纪律，从“严”培训管理。严格实行跟班管理，县委组织部明确2名工作人员专门负责跟班管理。严肃课堂纪律，将参训学员培训期间综合表现作为村干部评先选优的重要依据，强化培训效果。在培训结束后组织集中考试，通过以考促学检验培训学习成果，对测试不合格的进行“回炉重造”，提升培训质量和效果。严格执行考勤签到、请假审批、缺勤通报制度，切实将培训的过程转化为学员锤炼党性修养、强化纪律意识、提升履职能力的有效手段。
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