驻村工作当“主打真诚”

　　六月的第一天是儿童节，孩子们的笑颜使整个六月都充满了简单的快乐，孩子们的快乐如此简单的原因之一是他们对待任何事情都十分真诚，“真诚是永远的必杀技”，广大党员干部当“主打真诚”，用心用情用力做好驻村工作。

　　在“走村串户”中“主打真诚”，用“身入心至”看见“隐秘角落”。驻村工作既要“身入”更要“心至”，“心至”能赋予我们“雪亮的眼睛”，发现“隐秘角落”里不易察觉的细节，要善于用“显微镜”和“放大镜”往细里找、往深处挖，到群众呼声最大、矛盾最多的地方去，以紧紧揪住问题不放的意识，既要看到“是什么”，更要想通“为什么”，坚持“以百姓事为我事”让“隐秘角落”“会说话”。通过深入走访了解本地实情，紧紧围绕本地资源禀赋，从村情实际出发，发挥自身优势，找到更加适宜本地经济发展的“路子”，提出破解难题、促进发展的“实招”。同时，去其他先进地区、兄弟县、镇学习时“主打真诚”避免走马观花，才能够得到启发，将他们的先进做法转变为自己的创新举措。

　　在“拉呱聊天”时“主打真诚”，用“土话方言”问出“难言之隐”。“群众的很多想法，往往不是在那些很正式的场合、当着很多人的面会讲出来的，而是要同他们身挨身坐、心贴心聊才能听得到。”坐在同一条板凳上，才能缩短心与心的距离；住在农家的炕头上，收获的才不只是建议。完成从“城里来的某某”到“我们村的某某”的转变，要求我们多说“土话”“方言”，耐心倾听民间疾苦，认真回应群众所想所盼，用“踏破铁鞋”“磨破嘴皮”让群众感受到我们的真诚，用真心换真心，让群众放下防备，敞开心门，敢讲问题，多讲问题，讲真问题。以“百姓心为我心”听懂“弦外之音”“言外之意”，从群众的“牢骚”“抱怨”中总结出“急难愁盼”。

　　在“成果转化”里“主打真诚”，用“任务清单”做到“问题销号”。问题整改不能敷衍应付、虚晃一枪。要系统梳理经济发展遇到的问题、环境治理遇到的问题、群众反映强烈的问题，一条一条列出清单，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，胸怀“国之大者”，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神把“问题清单”转换为“效果清单”，推动问题从“纸面陈述”到“落地解决”，将“当下改”和“长久治”相结合，对于容易解决的问题，要立行立改、立行立效，针对短时间难以解决的突出问题，要持续推进，久久为功。建立长效机制，定期开展回访、满意度测评，让群众给成果“打分”，确保惠民利民措施真正成为造福人民的实际举措。