抓末端落实“没有局外人”

　　一分部署，九分落实。主题教育取得实效，要紧盯“末端”抓落实，从每个人做起，从一件一件具体事干起，马上就办、真抓实干。

　　关于“末端落实”，还记得“求是网”曾发表的一篇文章中给出这样的解释：“末端，有三层意思，从组织结构层面讲，相对各级机关而言，基层是末端；从工作起始到完成、逐级推动的过程讲，终点是末端；从具体执行者的角度讲，人人都是末端。抓末端落实，只有局内人没有局外人。”

　　事实的确如此，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央各项决策部署，推动中国式现代化建设行稳致远，离不开每个人的努力付出和艰苦奋斗，抓好末端落实没有局外人，将党和人民的事业发展与每个人联系起来、与每名干部联系起来，只要人人都能立足岗位、抓好落实，我们的事业定能呈现“涓涓细流汇成大海、点点星辰闪耀银河”的辉煌局面。

　　抓末端落实，要有强烈的责任意识，干事主动，不等不靠。每个人无论职务高低，无论岗位在哪里，都有自己相应的职责，只有明责尽责，末端落实才有可靠保证。倘若一味地等靠要，推推动动，不推不动，表面上看起来“不紧不慢、悠然自得”，实际上我们的事业却在走“下坡路”，因为不作为、慢作为让我们丧失了斗志、错失了先机、贻误了发展。知责明责、履责担责是作为一名党员干部最起码的职业素养，有了责任就要自主践行、主动承担，我们不是机器，总要按“指令”运转；我们也不是牲畜，非得“扬鞭”才“奋蹄”，怎样把自己的职责履行好、把分内的工作做好，要有思考、有想法，还要见行动，“眼里没有活儿”的惰性要不得，“时时放心不下”的主动才是成事之基。

　　抓末端落实，要有强烈的执行意识，雷厉风行，马上就办。无论是对自己日常负责，还是领导临时交办的工作任务，都要坚决承担，并强化执行，这是党员干部干事创业该有的态度。工作中常听一些老同志这样说：“活儿来了，立马干，干完一件，清楚一件。”话虽然很朴实，但却很有教育意义，传递的正是一种坚决执行、马上就办的工作理念。这种理念是需要传承和发扬的，抓末端落实，少不了这股子“来者不拒、遇事不怵，雷厉风行、逐个攻克”的干事劲头。稍微简单些的，要尽快办妥；情况复杂些的，要想方设法解决，只为成功找路径。试想，如果我们的干部都能争着、比着、赛着干工作，“你先进、你超前，我也不能落后，我也要赶超”，何愁事业发展闯不出新路子？实现不了新突破？

　　抓末端落实，要有强烈的质效意识，真抓实干，干就干好。干部干部，干字为先，但“干”的方式有很多种，有人埋头苦干，有人创新巧干，有人担当实干，但也有人一通盲干、蛮干、假干。干事方式决定干事质效，抓好末端落实，要把提升工作质效摆在重要位置，干不好白白浪费精力、时间、资源，还有可能引发不必要的麻烦、制造干群矛盾。比如，干部下基层调研，本是好事，了解了解一线的基本情况，帮基层解决一些急难愁盼，有助于推动决策落地和经济发展，但有的干部开展调研，只是到基层走一遭、转一趟，来时隆重热烈，走了就走了，“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”，这样的调研只会徒增基层负担，让基层吐槽。干部干工作、抓落实要拿质效取胜，不做虚功，不搞花活，正所谓隔靴搔痒——抓不到痒处，“干”就要直奔主题、直奔问题、直奔成效，用实实在在的过硬举措和可喜成果推动高质量发展不断向上突围。