基层减负需“脱虚向实”

　　近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行。会议强调，要将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，以整治成果彰显主题教育成效。

　　基层减负应不兴伪事兴务实，精准施策，靶向治疗，在捋顺“千条线”中用好基层干部这“一根针”，切实做到思想到“位”、行动有“为”、创新够“味”，不断激励广大党员、干部积极担当作为，盘活国家治理体系“基本盘”，全面实现“脱虚向实”。

　　思想要到“位”，以学正风转变观念。从考核矫枉过正到问责滥用泛化，从调研督查频繁到处处拍照留痕，从“文山会海”回潮到材料台账论英雄……凡此种种，究其原因皆是因为部分党员干部党性不纯、政绩观缺位，进而导致“脱实向虚”等不良习气滋生蔓延。基于此，基层减负首要任务应放到匡正思想观念上。要深化源头治理，强化思想教育，将整治形式主义为基层减负作为主题教育的重要内容，不断增强党员干部的紧迫感和政治自觉，使“两个维护”在内心深处扎根铸魂。要用好教育整顿成果，将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，以思想政治洗礼实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要进一步树牢正确政绩观，明确“潜绩”“显绩”二者内在逻辑，将“对上负责”与“对下负责”统一起来，引导党员干部以学铸魂、以学正风，实现从“重痕迹”到“重业绩”，从“重数量”到“重效率”的有效转变。

　　行动要有“为”，践行初心谋求实效。基层减负的目的在于减轻基层党政机关的形式主义负担，让干部能将更多精力投入到为群众解难题、办实事上，从而更好地实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。回首新时代伟大十年，“舌尖上的浪费”“饭桌上的圈子”“车轮上的铺张”“节日中的腐败”等均得到有效遏制，基层减负成效显著，但仍任重而道远。在今后的工作中，我们仍要注重在“实”上下功夫，做到真减负、减真负，使担当作为成为基层干部的鲜明底色。要积极引导广大基层干部与时俱进，践行全心全意为人民服务的宗旨，不断满足人民对美好生活的需要，着力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要肃清思想顽疾，树牢底线意识，坚定为民初心，时刻牢记广阔天地大有可为亦大有作为，将为民造福作为最重要的政绩，将群众满意度看作评价实效的唯一“标尺”，在工作中多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事。

　　创新要够“味”，治庸提质鼓足干劲。基层是干部成长的摇篮、实践的原野、历练的沃土。如果说消除“顽瘴痼疾”是基层减负的第一步，那么坚持宽严并济，激活广大基层干部内生动力则是减负的关键一步。基层干部犹如治理体系中的“神经末梢”，一旦负担过重，便会动力不足，导致整体失序，管理失衡。必须坚持严管厚爱相结合，在全党全社会竖起为基层减负、为实干撑腰的鲜明导向，真正激活干部队伍“一池活水”。一方面，要优化干部选用标准，让干成事者上“奖台”。坚持对标“七种能力”“八项本领”，突出“事业为上”“以事择人”原则，打破论资排辈“隐形门槛”，选拔任用一批敢扛事、愿做事、能干事的干部。另一方面，要畅通晋升交流渠道，让能干事者有“舞台”。突出“实干”二字，坚持树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，让奋发有为者能“冒出来”，更要让浑水摸鱼者必“下得去”。