1982年3月至1985年5月，习近平同志任河北省正定县委副书记、书记期间，推出广招贤才的“人才九条”，为当地发展破局开路。乡村振兴关键在人，人才振兴是乡村振兴的基础，要用心感悟“人才九条”，把握核心要义，牵住人才这个“牛鼻子”，用心“引才、育才、留才”，用“人才钥匙”打开乡村振兴“大门”，擘画乡村振兴大美图景。
“精心”筑巢，聚智引“才”，绘就乡村振兴“引人入胜”之景。习近平总书记强调，“吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。”乡村振兴需要引进更多高素质专业化外来人才，为乡村带来更多新理念、新技术、新经验，不断激发乡村发展活力。“环境好，则人才聚、事业兴。”因此，要精心“筑巢”，从整治人居环境，到加强生态环境保护，从盘活村集体资产到鼓励发展专业合作社，要大力实施“归雁”“乡村振兴合伙人”等系列工程，打好“乡情牌”“乡愁牌”，引导优秀在外人才回乡创业创新，促进一、二、三产业融合发展，推动乡村产业全链条升级，让乡村成为一道靓丽的“风景线”，让人才“纷至沓来”，持续激发乡村产业兴旺的内生动力。
“匠心”培优，就地取“才”，绘就乡村振兴“人杰地灵”之景。人才振兴要“内外兼修”，本土人才常年居住在农村，在实际生产生活中，积累了丰富的知识，在工作中更能提出务实有效的建议举措，是农村的宝贵资源，是乡村振兴中不可或缺的中坚力量。因此，要精准分析地方特点，通过政策引导、资金扶持、深入调查等措施将本土人才挖掘出来，并对其进行分类认定，制定人才培养机制，通过跟班学习、挂职锻炼、对外交流，不断提升综合能力，完成梯队式人才队伍建设。要选优培强“领头雁”，建立健全人才库，完善乡土人才孵化培育链条，通过“结对式”帮带，培养更多的乡村能工巧匠、种养能手、农村创新创业者等“田秀才”“土专家”。让乡土人才独具特色的“乡音”唱响主角旋律，为新时代乡村振兴贡献力量。
“贴心”服务，真情留“才”，绘就乡村振兴“人尽其用”之景。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能成其深”。乡村振兴人才引进来的同时，核心是要留得住。因此，要激发人才为乡村振兴战略出谋划策，就必须亮明尊重劳动、尊重知识、尊重人才的态度，营造尊重人才的良好氛围，用真情实意拴心留人。要提升服务温度，优化人才激励保障机制、营造一流的生活环境、加大人文关怀力度、实行人才服务专员制度等，下功夫解决人才住房、医疗、家属就业入学等问题，优化农村电商、乡村旅游、数字农业等新业态发展环境，构筑“如鱼得水、如鸟归林”的一流人才生态，充分调动乡村人才服务基层、干事创业的积极性和自觉性，绘就“人才济济、欣欣向荣”的乡村振兴盛景。
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