党的二十大报告指出，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。作为新时代的组工干部，要深入学习贯彻党的二十大精神，立足岗位实际，不断提升“三种能力”，在新时代的赶考路上砥砺奋斗、无悔前行。
以“博观而约取，厚积而薄发”的钻劲提升学习思考能力。重视学习、善于学习，是我们党的优良传统和政治优势，也是党员干部的永恒课题、终身课题。作为新时代的组工干部，要发扬“安专迷”精神，时刻保持“知识透支”的危机感，常学习、常思考、常动手，锤炼“动笔能写、开口能讲、遇事能谋、办事能成”的过硬本领。要在“博学”上下苦功。及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神，学出忠诚、学出担当。要注重平时积累、化整为零，积极向书本学、向同事学、向群众学，广泛涉猎多领域、各方面知识，做到“手中有粮、心中不慌”。要在“善思”上用真功。学习的本质是走心的过程，要养成边学习边思考的习惯，每每学习新知识、涉猎新领域，要及时联系自身工作、业务属性、服务对象开展深入思考，推动学习由眼到脑入心，真正将所学知识消化吸收、融会贯通、为己所用。要在“勤练”上强内功。文稿写作能力是组工干部的立身之本，要在不断地写、练、悟、磨中克服“不敢写”的内心恐惧、“写不好”的本领恐慌，在文稿起草的实践中及时挖掘基层组织建设、干部队伍建设、聚才育才工作中的好经验好做法，在点滴积累中厚积薄发。
以“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的干劲提升调查研究能力。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。调查研究是我们党的传家宝，也是组织工作的谋事之基、成事之道。作为组工干部要继承好、发扬好、践行好这一“基本功”，以“脚力”的勤快深入、“眼力”的广大精微、“脑力”的深思熟虑，不断提升调查研究的准度、深度、温度。要练就“躬行践履”的脚力。组织工作重在基层，要想把文稿写得有思想性、指导性和可操作性，既要吃透上情，也要摸清下情。组工干部要用好大兴调查研究之风这一有利契机，经常深入基层组织、村组社区、田间地头，脚粘泥土、身接地气，用心用情倾听干部群众的呼声诉求，广泛收集多方意见建议和真实素材，把工作中的深层次问题找准找实，把问题根源挖深挖透，防止“闭门造车”。要练就“见微知著”的眼力。“天下大事必作于细”。组工干部在进行调查研究时，要提高“察能”，练好“看功”，增强“眼力”，注重在组织、干部、人才等各领域各方面识真伪、辨曲直，在复杂多变的环境里抓住事物本质、预料事物发展，下好“先手棋”、打好“主动仗”。要练就“抽丝剥茧”的脑力。做好新时代组织工作对组工干部提出了新的更高要求，建设高素质干部队伍、强化现代化建设人才支撑、增强党组织政治功能和组织功能等等，都需要在实践中推动。组工干部要善做“思考者”，防止“调”而不“研”，凡事多问几个“为什么”，多想几个“怎么办”，对调研发现的问题要结合掌握的情况、收集的资料、群众的反映、日常的经验进行由浅入深、由表及里的分析，以“解题破题”的实际成果推动组织工作提质增效。
以“板凳甘坐十年冷，文章不写半句空”的韧劲提升以文辅政能力。“政事得失，由乎辅政”。组工干部必须坚持“身在兵位、胸为帅谋”，立足岗位，把搞好参谋服务作为首要任务。要“参之有道”。向中心聚焦、为大局聚力是组织工作的价值所在、使命所系。组工干部要胸怀全局，牢牢把握组织路线服务政治路线基本定位，始终站在大局的高度、领导的角度，自觉将组织工作融入全区经济社会发展中思考谋划，练好“以文辅政”内功，担好“参谋助手”职责。要“谋之有方”。组工干部要善于发现问题、分析问题、解决问题，以“思接千载，视通万里”的视角做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，在文稿起草时着重出思路、出观点、出真招，把从一线调研得来的材料和情况进行提炼升华，针对问题逐一提出解决对策和意见建议，做到“语当其时、策当其用”，使文稿成为服务决策的“直通车”。要“言之有用”。进入新发展阶段，组织工作面临的形势和任务也发生了新的变化。在文稿起草中，必须坚持常写常新，立足新形势、新特点、新问题，运用新思路、新观点、新事例，在创新思维、创新形式等方面多下功夫，不断提高文稿的针对性、实效性。
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