“点上发力”推动组织工作“面上开花”

近日，全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调要不断提高组织工作质量，为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。推动组织工作高质量发展，是新时代组织工作的主基调、主旋律，是认真践行新时代党的组织路线的题中要义和必然要求。为此，组织部门要深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，以实践实干实效履职尽责，在“点上发力”中奋力推动组织工作高质量发展。

以理论武装为基础点，拧紧总开关，坚定对党忠诚的“政治自觉”。政治上的坚定，源于理论上的清醒。组织部门作为政治机关，必须把党的思想政治建设作为第一政治要件。因此，各地组织部门要持续加强理论武装，严格落实党委（党组）理论中心组学习、领导干部讲党课等制度，坚持不懈把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，坚持把深化对“两个确立”决定性意义的领悟作为必修课。要分期、分批对党员、干部进行全覆盖系统培训，教育引导广大党员干部坚定“政治灵魂”、补足“精神之钙”，以思想教育的成果突破干事创业的难题。同时，要教育引导党员强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织，不断培厚良好政治生态土壤，用党的“思想旗帜”引领中国特色社会主义伟大事业建设新征程。

以选贤纳才为支撑点，聚焦强队伍，锤炼堪当重任的“中流砥柱”。“任贤使能，天下之公义。”人才是强国之根本、兴邦之大计。党的十九大以来，习近平总书记就落实新时代好干部标准发表了一系列重要论述，为各级党组织建设高素质专业化干部队伍指明了方向。为此，组织部门要牢固树立“抓人才就是抓发展，抓人才就是抓未来”的意识，紧扣本地功能定位、产业优势、发展基础等，优化人才引进方式，制定灵活可用的引才机制，营造“人尽其用，因艺授任”的大环境，为各类人才搭建干事创业平台，确保把人才用到“刀刃”上，以人才促发展，用人才促振兴，充分实现人尽其才、才尽其用。同时，各级组织部门要肩负好为党的事业选人用人的政治责任，牢固树立好正确选人用人导向，坚决把好政治体检这个选用干部的第一关口，坚持把政治素质考察作为年度考核的重要内容，建立公开、公平、科学的干部考核机制，完善日常考核、专项考核、近距离考察的知事识人体系，真正把好干部识别出来，真正把勇担当、善作为、敢负责、实绩突出、人民满意的干部选出来，让党的伟大事业“后继有人”。

以从严治部为关键点，着力提素质，建设业精绩优的“模范部门”。党的事业永远在路上，组织保证永远在路上。落实好新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，组织部门和组工干部重任在肩、责任在肩、使命在肩，为此，各地组织部门要加强自身建设，认真落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，加强对组工干部教育培训，带头学习党的创新理论，强化思想淬炼和政治历练，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性锻炼的重要内容，引导组工干部始终做“两个维护”的表率。要坚持把能力建设摆在突出位置，持续推进学习型机关建设，严格落实周学习、月调度、“组工讲堂”等制度，不断完善组工干部知识结构。同时，组工干部要争当勤政表率，以组工干部特有的“安专迷”精神，在推进干部、基层党建、人才和自身建设等工作方面有所作为，在“向下扎根”中贴近群众，着力解决好集体经济弱、致富项目少、因病致贫多等百姓的实际问题，奋力展现组工干部形象，以实际行动擦亮组织部门“金字招牌”。