为奋进新征程提供坚强“组织保证”

近日，新华社发表文章《为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证——以习近平同志为核心的党中央引领党的组织工作纪实》，文章强调，党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。

列宁说：“工人阶级的力量在于组织。不组织群众，无产阶级就一事无成。组织起来的无产阶级就无所不能。”严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。站在新的历史起点上，各级组织部门作为组织体系建设的主体，肩负着贯彻新时代党的组织路线的使命重任，要以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为奋进新征程提供坚强组织保证。

加强理论武装，为奋进新征程提供坚强“思想保证” 。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。抓好党员干部教育培训，整合各平台网站的优质教育资源，注意挖掘当地红色资源，通过“外引+内创”，不断充实地方红色教育资源库。加强本土“红色基因库”建设，运用“数字”赋能、“云网”加持，让红色资源“鲜活”“生动”起来，为党员干部提供丰富的理论教育滋养。全覆盖开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神”专题培训，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”；充分发挥乡镇党校、党群服务中心、产业基地等阵地作用，深入开展“乡村学堂”“田间课堂”等教育实践活动，帮助群众“学思想”“学技术”“富脑袋”，让党的二十大精神在基层落地生根。

夯实基层基础，为奋进新征程提供强大“党建引擎”。坚持大抓基层的工作导向，加强基层党组织“五化”建设，深入实施“头雁工程”，着力建设一支政治硬、能力强、作风好的基层党组织带头人队伍。完善农村党员发展机制，注意从乡土人才、致富带头人、退役军人和返乡大学生队伍中发展农村党员，不断提升农村党员综合素质。坚持党建引领，扎实推进以乡村振兴为重心的“三农”各项工作，综合考虑区位条件、资源禀赋、发展现状等因素，合理布局乡村振兴示范区建设，有效发挥“条块结合、以点带面”的示范联动作用。扭住产业发展“牛鼻子”，持续推进农村集体经济“消薄攻坚”工程，巩固和提升村级集体经济发展成果，打造“一镇一品”“一村一特”乡村产业发展格局，做强“土特产”品牌，以产业振兴撬动乡村全面振兴。

做好选贤任能，为奋进新征程提供有力“干部支撑”。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”严格把好选人用人关，以正确用人导向引领干事创业导向，把政治标准放在第一位，把实干实绩作为干部选拔任用的“硬杠杠”“铁规矩”。围绕增强高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，有组织、有计划地把干部放到改革发展第一线、艰苦复杂环境和关键吃劲岗位“墩苗”“淬火”，加强斗争精神和斗争本领养成，让干部在一线“摔打磨炼”中练就真本领硬功夫。完善“项目赛马”“能力比武”等竞争性选拔机制，及时将那些政治过硬、能力突出、成绩优异、敢于担当的好干部纳入组织视野，不拘一格大胆使用，做到“实干者实惠、吃苦者吃香、优秀者优先”。细化实化“三个区分开来”，旗帜鲜明的为干事者鼓劲、为优秀者正名，为实干者兜底、为担当者“撑伞”，更好激发干部积极性、主动性、创造性，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。

加快集聚英才，为奋进新征程提供厚实“人才根基”。“国有贤良之士众，则国家之治厚。”要牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，深化人才发展体制改革，构建顺应时代要求、务实高效的人才工作机制。科学制定人才目录，多渠道引进各行业领域“急需紧缺”人才，及时满足当地发展所需。注意在各行业领域建设一批名师、专家、工匠型领军人才，通过“传帮带”等形式加强专业人才培育，激发人才培育的内生动力。推进校地、校企等跨地区、跨领域人才交流合作，共建共享人才培育资源平台。用活人才政策，构建多层次、开放式、全要素的人才发展平台，探索“人才点菜、政府下单、专家上菜”模式，为人才提供尽展其才的广阔舞台。完善领导干部结对联系专家人才制度，推行人才服务专员制度，妥善解决人才在子女教育、家属随迁、住房、医疗、个税上报等方面的难题，营造良好的人才生态，使各类人才成为推动高质量发展的坚实力量。