平衡“三对关系” 把好组织工作“关隘”

近日，全国组织工作会议在京召开，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为”。组织部门作为管党治党的重要职能部门，肩负着贯彻落实新时代党的组织路线的职责重任，必须要认真落实习近平总书记重要指示精神，铸忠魂、练精兵、正作风，引导广大党员干部深刻把握“学”与“思”、“位”与“为”、“严”与“宽”三对关系，严守“政治关”、严把“能力关”、严控“廉洁关”，为大力推进中国式现代化提供坚强组织保证。

平衡“学”与“思”的同步关系，日学日思、学思并重，严守“政治关”。“组织工作以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向，党的科学理论是根本遵循。”理论清醒，方能政治坚定。回望波澜壮阔的世纪航程，从“小小红船”到“巍巍巨轮”，从“春天的故事”到“奋进新时代”，从“星星之火”到“燎原之势”，我们党始终高度重视思想建党、理论强党，坚持用科学理论武装广大党员干部的头脑，让德才兼备成为干部“标配”。奋进新征程，各级组织部门要以此次主题教育为契机，教育引导广大党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想当作“精神粮食”，以铢积寸累的心态原原本本学、逐字逐句悟、联系实际思，在“仰之弥高，钻之弥坚”中知其高度、深度、厚度，做到真学真信、真懂真用。

平衡“位”与“为”的交织关系，因才赋位、任人唯贤，严把“能力关”。“党的干部是党的事业的骨干。政治路线确定之后，干部就是决定因素。”党的十八大以来，党中央高度重视干部队伍建设，旗帜鲜明地坚持新时期好干部标准，树立重实干、重实绩、重一线、重公认的鲜明导向，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，让干部队伍“活水涌流”。组织部门作为干部之家，要坚持事业为上、以事择人，打破“官本位”“四唯论”等“刻板印象”，不拘一格用人才，既看显绩，又看潜绩，更看实绩，用好竞争择优、能上能下的“赛马机制”，通过“揭榜挂帅”“比武打擂”“优胜劣汰”，精准“人岗配置”，让想为者敢为、让有为者有位、让吃苦者吃香。

平衡“严”与“宽”的辩证关系，正本清源、严管厚爱，严控“廉洁关”。“好干部是选出来的，更是管出来的。”没有规矩不成方圆，我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，规矩和纪律是检验干部品行作风最直接的标准，讲规矩、守纪律是对党员干部的基本要求。组织部门作为党管干部的核心部门，手握教育、监管、考核之“戒尺”，要加强对干部全方位管理和经常性监督，严格落实“三个区分开来”，始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，既着眼长远又立足当前、既抓早抓小又防微杜渐，及时掌握党员干部的思想动态和心理状态，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不放纵、不越轨、不逾矩，清清白白为官，干干净净做事，老老实实做人，永葆共产党人的清正廉洁本色。