近日，中央组织部公布最新党内统计数据显示，截至2022年底，中国共产党党员总数为9804.1万名。千人同心则得千人之力，万人异心则无一人之用。面对新时代新征程的使命任务，各级组织部门要以“功成必定有我”的担当不断汇聚组织合力，筑牢中华民族伟大复兴的“奋进底气”“创新底气”和“团结底气”，推动“复兴”巨轮一路向前、行稳致远。
在强基赋能中汇聚党员“先锋力量”，筑牢民族复兴的“奋进底气”。推进中国式现代化是一项前无古人的开创性事业，对党员干部的素质能力、精神状态和作风形象都提出了新的更高要求，然而近年来，“躺平”干部一词数度走红网络，这背后折射了部分党员干部在干事创业上存在本领恐慌、能力不足的问题。聚沙成塔、造炬成阳，9800余万党员就像散落的“星星之火”，需要以组织力量凝聚起来，方能燃起强国建设、民族复兴的“燎原之势”。各级组织部门要走好新时代党的组织路线，以组织力量激发党员干部拼搏竞进的奋斗豪情，把基层作为践行初心使命、体现责任担当的试金石，持续选派优秀年轻干部到经济建设最前沿、为民服务第一线蹲苗历练，增强党员干部想担当的自觉、会担当的能力、敢担当的闯劲，切实将党的组织优势转化为推动经济社会发展的强大政治优势。广大党员干部要做到在其位谋其政、在其职尽其责，将全部精力都投入到干事创业、为民服务中去，关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，用攻坚克难的实际行动诠释对党忠诚，在新时代新征程中书写“甘洒热血写春秋”的奋进篇章。
在海纳百川中汇聚人才“支撑力量”，筑牢民族复兴的“创新底气”。随着新一轮科技革命的快速推进，国际间综合国力竞争加剧，中华民族伟大复兴进入了关键时期，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。我国要实现“强起来”的目标、崛起走在世界前列，必须依靠创新这驾“马车”，而人才则是驱动“马车”前进的动能。时代呼唤人才，发展需要人才。各级组织部门作为“人才之家”要落实好牵头抓总的职责，以强大的人才引擎为高质量发展提供不竭动力。要坚持党管人才，破除“唯论文、唯职称、唯学历”的桎梏，推动激励机制与知识价值、工作业绩挂钩，充分发挥人才评价“指挥棒”作用，调动人才创新创业积极性，全面释放“人才红利”。要坚持五湖四海广揽人才，着眼“高精尖缺”涵养人才“蓄水池”，以科学的培养体系为人才成长“保驾护航”，开展技术人才“订单式”培养、“组团式”帮扶，鼓励科技人才积极投身国家重大战略、重大工程、重点任务，为人才创新效能的提升按下“加速键”，以“人才强”助力“国家强”，奏响人才发展与民族复兴同频共振的激昂乐章。
在同心共进中汇聚群众“本源力量”，筑牢民族复兴的“团结底气”。百年波澜壮阔的历史进程中，我们党跨过一道又一道沟坎、取得一个又一个胜利，背后的胜利“密码”正是人民群众。党的十八大以来，无论是开展党的群众路线教育实践活动等5次党内集中学习教育，还是走好新时代网上群众路线、自觉问需于民，一系列重大部署都是为了保持党同人民群众的血肉联系，让全体党员牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题。新征程上，光荣与梦想辉映、未知与风险交织，只有将群众组织起来、汇聚成“同心共圆中国梦”的强大合力，才能攻克前进路上的艰难险阻，到达强国建设、民族复兴的光荣彼岸。“知屋漏者在宇下”，广大党员干部要树牢宗旨意识，把步子迈出去、把身子俯下去，以调查研究为契机，深入房前屋后、田间地头、街头巷尾了解群众的所想所需，敞开心扉与群众同坐一条“板凳”，汲取群众中蕴藏的智慧和力量，通过群众的反响反映及时校准改革发展的“方向标”，以“绣花功夫”办好为民实事，建立同群众的深厚感情，与群众“拧成一股绳”，在同心同德、众志成城中创造新的历史伟业。
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